郭靜：組工干部要當(dāng)好《條例》落實“把關(guān)人”

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

黨的組織工作是按照黨的建設(shè)的總要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的全部實踐活動，是黨的建設(shè)的重要組成部分。黨的組織工作不僅與黨的組織建設(shè)直接相關(guān)，而且與黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有著密不可分的聯(lián)系。而推動黨的組織工作高質(zhì)量發(fā)展，組工干部需走在“戰(zhàn)斗”前沿。

堅持把對黨忠誠作為抓落實的核心品質(zhì)?！疤煜轮恋拢笥谥??！睂h絕對忠誠是組織工作的生命線，是組工干部最大的德、最根本的黨性要求、最核心的政治屬性。因此，組工干部必須牢固樹立“四個意識”,不斷堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護(hù)”，堅決貫徹落實和執(zhí)行好黨中央的決策部署，沉下身子求真務(wù)實做好每一項工作，以實際行動詮釋對黨的忠誠。

堅持科學(xué)運用“系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)”的工作方法。立足本地區(qū)、本部門、本單位實際，掌握組織工作的各個層面和各個環(huán)節(jié)要求，深入研究，系統(tǒng)謀劃，整體推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、基層組織建設(shè)，促進(jìn)組織工作整體水平的提高。要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分整合各種資源，善于凝聚各方面力量，努力形成“上下聯(lián)動、左右互動”的工作格局。

堅持把提高質(zhì)量作為抓落實的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。要解決組織工作存在的問題，推動創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)鍵是堅持問題導(dǎo)向、效益優(yōu)先，圍繞提升組織工作質(zhì)量想辦法、做決策、出精品。因此，組工干部要落實高質(zhì)量發(fā)展要求，在組織工作的理念、思維、方式、機制、載體等方面不斷優(yōu)化提升，推動注重組織資源的集約化利用、最優(yōu)化配置，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，做到效率、效能、效益的有機統(tǒng)一，匯聚推動工作的強大合力。

新時代、新目標(biāo)的方位已經(jīng)明確，新使命、新征程的號角已經(jīng)吹響，廣大組工干部必須再接再厲、一往無前，爭做善抓落實的促進(jìn)派，勇做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏杉?，確保新時代組織工作任務(wù)落實不變形、不走樣，從而創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。