在寢室視頻面試“尷尬不已”？高校“網(wǎng)絡(luò)面試間”值得擁有

摘要

中青評(píng)論

為畢業(yè)生提供便利，幫助他們更從容地應(yīng)對(duì)面試。

據(jù)新華社報(bào)道，為了便利學(xué)子考研、求職面試，日前福建、湖南、四川等地的高校積極挖掘資源，打造“專屬網(wǎng)絡(luò)面試間”。另外，據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，受疫情影響，超過六成企業(yè)在今年春招中采用視頻面試、視頻介紹、線上雙選會(huì)等可視化招聘方式，而且已經(jīng)有不少高校發(fā)出通知，研究生復(fù)試通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程方式進(jìn)行。在這種情況下，高校為畢業(yè)生設(shè)置“專屬網(wǎng)絡(luò)面試間”，無(wú)疑為他們提供了極大的便利。

畢業(yè)生不管是選擇考研深造，還是求職應(yīng)聘，都不希望因?yàn)橐咔槎⒄`進(jìn)程。此前，有不少人因?yàn)樽约罕桓綦x或面試地點(diǎn)出現(xiàn)了疫情，而被迫推遲甚至取消了面試，這讓不少畢業(yè)生有些焦慮和無(wú)奈。

圖片來(lái)源：新華網(wǎng)

對(duì)此，一些高校從實(shí)際出發(fā)，推出“專屬網(wǎng)絡(luò)面試間”，可以幫助學(xué)生更好地應(yīng)對(duì)疫情期間的變化。當(dāng)然，如何保障其實(shí)際效果和使用效率，值得深入探討。

首先，“專屬網(wǎng)絡(luò)面試間”資源有限，科學(xué)合理的預(yù)約制度，可以更妥善地安排面試者的需求。在現(xiàn)實(shí)中，面試常有“扎堆”現(xiàn)象，一些熱門單位的招聘時(shí)間有可能會(huì)趨同，而研究生面試的時(shí)間也大多集中在同一個(gè)時(shí)期。因此，“專屬網(wǎng)絡(luò)面試間”確立合理的預(yù)約制度，能盡可能地避免時(shí)間重疊問題，讓面試者不至于因?yàn)闀r(shí)間問題耽誤了面試。

再者，遠(yuǎn)程面試對(duì)技術(shù)的要求較高，在視頻面試中，如果網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備不夠穩(wěn)定，就會(huì)影響交流質(zhì)量。因此，高校在搭建“面試間”的過程中，要特別注重對(duì)相關(guān)設(shè)備的選擇，避免讓技術(shù)因素干擾面試過程，從而在最大程度上還原真實(shí)的面試場(chǎng)景，發(fā)揮面試者的實(shí)際水平。

為了助力學(xué)子順利走向人生下一階段，高校還需意識(shí)到疫情期間網(wǎng)絡(luò)面試對(duì)學(xué)子的重要性，并參考相關(guān)高校的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，為學(xué)子提供必要的幫助。

圖片來(lái)源：南開大學(xué)

除了技術(shù)和場(chǎng)地上的支持，就業(yè)指導(dǎo)上的幫助同樣重要。網(wǎng)絡(luò)面試畢竟是一種新形式，有些畢業(yè)生還不能很快適應(yīng)。尤其是那些面試經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的年輕人，容易在網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)情緒緊張，進(jìn)而影響發(fā)揮。對(duì)此，高校的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)當(dāng)從平時(shí)抓起，通過幫助學(xué)生進(jìn)行模擬訓(xùn)練等方式，幫助他們更從容地應(yīng)對(duì)面試。

撰文/黃帥

編輯/任冠青

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