如何預(yù)防“90后”干部“早節(jié)不?！?/h1>

今年以來，多名“90后”年輕干部落馬，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。據(jù)中新網(wǎng)此前報(bào)道，今年10月，四川省宜賓市屏山縣興勝投資建設(shè)有限公司施工分公司執(zhí)行經(jīng)理肖義被查。肖義出生于1990年7月，曾任屏山縣興庫建設(shè)投資有限公司工程部副部長等職務(wù);今年8月，據(jù)岳陽市紀(jì)委監(jiān)委消息，出生于1991年4月的湖南省汨羅市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部鄭鵬涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，主動(dòng)投案;同月，九江市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站披露，出生于1992年3月的江西省九江市都昌縣鳴山鄉(xiāng)黨委副書記占志強(qiáng)被查……

腐敗低齡化，這一現(xiàn)象不僅折射出年輕干部隊(duì)伍建設(shè)中的深層次問題，更對黨和國家的未來構(gòu)成了潛在威脅。黨的二十大報(bào)告明確指出，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，確保后繼有人。在此背景下，如何有效預(yù)防“90后”干部“早節(jié)不?！保蔀樨酱鉀Q的時(shí)代課題。

從個(gè)體層面來看，年輕干部“早節(jié)不?！钡母丛谟谧晕艺J(rèn)知的偏差與理想信念的缺失。許多年輕干部在個(gè)人成長過程中，物質(zhì)條件相對優(yōu)越，缺乏對現(xiàn)實(shí)自我與理想自我的清晰認(rèn)識，步入工作崗位后，他們往往缺乏明確的職業(yè)目標(biāo)，生活無壓力、事業(yè)無追求、奮斗無動(dòng)力，導(dǎo)致精神上的空虛感滋生，容易陷入網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)賭博等不良嗜好中。因此，加強(qiáng)年輕干部的理想信念教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是預(yù)防腐敗低齡化的首要任務(wù)，可以通過組織定期的廉政教育、理想信念教育活動(dòng)，讓年輕干部深刻認(rèn)識到廉潔自律的重要性，自覺抵制各種誘惑。

從人際關(guān)系層面來看，年輕干部在人際交往中缺乏鑒別力，也是導(dǎo)致腐敗的重要原因。在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，年輕干部不僅要重視領(lǐng)導(dǎo)和同事的看法，更要保持清醒的頭腦，增強(qiáng)對人際關(guān)系的鑒別能力，要選擇與認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取的人交往，避免被不良習(xí)氣侵襲。特別是在異性交往、朋友交往以及與管理和服務(wù)對象交往中，更要提高警惕，保持自律，防止在形形色色的誘惑中被圍獵，建立健全的社交規(guī)范，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的交友觀，構(gòu)建健康、純潔的人際關(guān)系網(wǎng)。

從制度層面來看，加強(qiáng)對基層權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，是防治年輕干部腐敗的關(guān)鍵所在。一方面，應(yīng)深化源頭治理，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督機(jī)制改革和制度建設(shè)，對容易出現(xiàn)的基層腐敗環(huán)節(jié)和類型進(jìn)行研判，建立起嚴(yán)密的防范體系。另一方面，應(yīng)強(qiáng)化對年輕干部的全面監(jiān)督，發(fā)揮黨委紀(jì)委的監(jiān)督作用，借助數(shù)字技術(shù)開展信息化監(jiān)督，同時(shí)暢通人民群眾的監(jiān)督渠道，形成多元化、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過制度約束和監(jiān)督機(jī)制的完善，確保年輕干部手中的權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

此外，確保“下沉式”鍛煉也是預(yù)防年輕干部腐敗的有效途徑，基層一線的艱苦環(huán)境能夠錘煉年輕干部的思想品質(zhì)，增強(qiáng)他們的抵抗力和免疫力，在面對外在誘惑時(shí)能夠做出正確的決定。通過安排年輕干部下沉到基層或復(fù)雜環(huán)境進(jìn)行跟班鍛煉，有利于讓他們在實(shí)踐中磨礪意志、增長才干、樹立廉潔意識，砥礪出堅(jiān)韌不拔的意志和廉潔奉公的精神。

年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)青春力量。綜上所述，為了有效預(yù)防“90后”干部出現(xiàn)低齡化腐敗現(xiàn)象，我們需采取全面而深入的措施，從個(gè)體認(rèn)知的覺醒、人際關(guān)系的凈化、制度監(jiān)督的強(qiáng)化，到實(shí)踐鍛煉的磨礪，構(gòu)建起一道堅(jiān)不可摧的防線。只有這樣，才能確保年輕干部隊(duì)伍的健康成長，為黨和國家事業(yè)的蓬勃發(fā)展注入源源不斷的活力與動(dòng)力。(河北省辛集市 高健強(qiáng))