蘇訊快評丨“新官”上任要接好“接力棒”

今年是換屆之年，各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作相繼完成。作為換屆后上任的“新官”，有理想、有抱負，想開好局、起好步、有一番作為是可以理解的，但切不可急于出政績，盲目除舊布新，標新立異，以期來個“開門紅”。要提高政治站位，以高度的責任感和使命感，立足實際，腳踏實地做好各項工作，奮力跑好事業(yè)發(fā)展的“接力賽”。

要堅持人民立場，樹立正確的政績觀。為中國人民謀幸福，是黨員干部的初心所在。新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)黨史，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，搞清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，牢固樹立世界觀、權(quán)力觀、政績觀。要涵養(yǎng)“功成不必在我”的境界和胸懷，“不貪一時之功，不圖一時之名”，“一張藍圖繪到底”，“一茬接著一茬干”，能夠超越小我，從黨的大局看問題、從歷史的全局看問題，不急于求成，不急功近利，不浮躁敷衍。要自覺踐行初心使命，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，開拓創(chuàng)新，收獲“為官一任，造福一方”的口碑和實績。

要堅持求真務(wù)實，弘揚調(diào)查研究之風(fēng)。新任領(lǐng)導(dǎo)干部不能脫離實際憑空描畫新藍圖。換屆之后，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢新任務(wù)，提出新目標新舉措十分必要。但對前任工作思路和發(fā)展定位，不能沒有調(diào)查研究，就簡單地全盤否定、重新“洗牌”，一味地另起爐灶、另搞一套，要避免“一任領(lǐng)導(dǎo)一張圖”“一屆班子一個調(diào)”。否則，口號雖新，工程不斷，成果卻少，成效不大，導(dǎo)致人力、物力、財力的浪費，群眾也不會買賬。新上任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)擯棄盲目拍腦袋決策，樹立求真務(wù)實的工作取向，認真調(diào)研，因地制宜，集思廣益，精準確定路線圖，繪好時間表，制定任務(wù)書。

要一張藍圖繪到底，一任接著一任干。首先說，這張藍圖是科學(xué)的藍圖，具有可操作性的好藍圖。時代在發(fā)展、科技在進步、思想在創(chuàng)新，新一屆領(lǐng)導(dǎo)在換屆之后，應(yīng)當有新作為、新氣象，但是，一個地區(qū)、一個部門的工作思路、發(fā)展規(guī)劃和推進舉措是前任乃至歷任領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾集體智慧的體現(xiàn)，匆匆忙忙就改弦更張，并不值得倡導(dǎo)。當然，時代在發(fā)展，對于以往的藍圖，按照與時俱進的原則進行修改完善，也是很必要的，這是干部在工作中要堅持的原則。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部既要掛圖作戰(zhàn)，強化擔當責任，又要堅持創(chuàng)新，善于在危機中育先機，于變局中開新局。

履新者要接牢前任交付的“接力棒”，做到換屆不換“責”、服務(wù)不“褪色”、發(fā)展不松勁，努力把黨和人民事業(yè)不斷推向前進。(喬薇)