醫(yī)院門口“消失的長龍”啟示啥？

無錫市第二醫(yī)院積極化解患者入院看病“停車難”，從今年9月份開始，院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部帶頭將醫(yī)院南院區(qū)286個職工停車位全部騰出來，供患者使用，原本在醫(yī)院門口等待的汽車“長龍”消失了，患者開車進(jìn)門時間由平均1小時縮短至3分鐘，贏得無數(shù)網(wǎng)友點(diǎn)贊。

去大醫(yī)院尤其是市中心大醫(yī)院看病，“停車難”成了許多患者的心病。盡管“停車難”給就診患者帶來極大不便，又影響周邊交通秩序，但面對車位少、車輛多的供需結(jié)構(gòu)性矛盾，不少醫(yī)院感到無解。也有的醫(yī)院通過大幅提高停車費(fèi)來倒逼患者少開車或不開車，但“停車難”不但未解決，還增加了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

面對“停車難”，無錫市第二醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部不僅帶頭騰挪車位，在行動上做了表率，還耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，讓職工明白停車服務(wù)是醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不可或缺的部分，為破解患者入院看病“停車難”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。“人不率則不從，身不先則不信。”對于難題，如果領(lǐng)導(dǎo)干部束手無策，或者把方便留給自己，把困難留給群眾，那最后必然是脫離群眾，引起群眾不滿，其難題也將始終無法真正“破解”。

破解“停車難”，僅有單位自身騰挪車位還不夠，還需要充分挖掘周邊現(xiàn)有停車資源潛力，盤活閑置資源。根據(jù)相關(guān)報(bào)道，該院將職工停車位騰出給患者后，又另租賃距離醫(yī)院直線距離250米，步行約520米的社會停車場給職工停車，成本由院方承擔(dān)。職工停車雖然要花費(fèi)7分鐘步行幾百米，但職工自身停車的后顧之憂得到了很好解決，加之醫(yī)院思想工作做到位，很多職工很樂意“把方便讓給患者，把困難留給自己”，甚至不少職工選擇坐公交、地鐵，或者騎車，綠色通勤。

隨著我國汽車保有量持續(xù)增長，除了醫(yī)院“停車難”，目前，很多場所都不同程度存在“停車難”問題。破解“停車難”，既需要“螺螄殼里做道場”，挖掘周邊停車資源，實(shí)行車位共享、錯時停車，提高現(xiàn)有車位利用率，更需要未雨綢繆，加強(qiáng)規(guī)劃，建設(shè)多形態(tài)立體停車場，擴(kuò)大車位資源供給，讓“停車難”不再難。