南京：2022年城鎮(zhèn)新增就業(yè)貢獻全省1/6強

就業(yè)是民生之本。2022年，南京以不到全省1/9的常住人口規(guī)模，貢獻了占全省1/6強的年城鎮(zhèn)新增就業(yè)量。今年一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.3萬人，繼續(xù)位列全省各市第一，在穩(wěn)就業(yè)上勇挑大梁，昂首奮進走在前列。記者了解到，近日，南京成功入選人社部發(fā)布的創(chuàng)建全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市名單，并連續(xù)多年獲省政府促進就業(yè)先進地區(qū)督查激勵和市場權(quán)威機構(gòu)認定發(fā)布的“中國年度最佳促進就業(yè)城市”稱號。

“非常感謝人社部門搭建的平臺，解決了我們的用工難題。”今年春節(jié)后，江寧區(qū)某連鎖餐飲公司招用工遇到困難，公司人事經(jīng)理許先生向人社部門求助。零工市場工作人員建議企業(yè)根據(jù)營業(yè)額的高峰和低谷情況，采用“小時工+全職工”組合的靈活用工方式，并迅速幫助發(fā)布“兼職信息”。不到兩天時間，50多名求職者順利通過面試，投入各崗位開展工作。

面對節(jié)后用工缺口，年初以來，市、區(qū)人社部門安排助企專員走訪企業(yè)，開展問需“點對點”幫扶，通過144個服務(wù)企業(yè)群與數(shù)萬家入群企業(yè)實時對接，服務(wù)保障用工。采用“主播‘沉浸式’探企”、拍攝推送招聘小視頻等方式提供助企招工服務(wù)，搭建24小時線上招聘平臺。同時，積極落實社保降費緩繳、用人單位吸納就業(yè)補貼、留工補助、擴崗補助、職業(yè)培訓(xùn)補貼、“蘇崗貸”等一系列惠企政策，2022年以來累計助企減負78億元。

網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實驗室光通信研究員朱世程，從華中科技大學(xué)武漢光電國家研究中心光學(xué)工程博士畢業(yè)后入職。上個月，他“化身”招聘專員為紫金山實驗室“代言”，隨市人社部門組織的“產(chǎn)業(yè)招聘團”回到母校招賢引智。“根據(jù)自己‘親測’，南京就業(yè)環(huán)境非常好，一定不會讓年輕人失望。入職后，政府和單位給我提供了人才公寓，水電、房租都免費。”朱世程娓娓道來，公寓交通便利，周邊有公園、商圈，運動、休閑設(shè)施應(yīng)有盡有。

高校畢業(yè)生就業(yè)是促進就業(yè)工作的重中之重。近年來，南京持續(xù)升級“寧聚計劃”政策服務(wù)體系，有力支持促進高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，去年末高校畢業(yè)生就業(yè)率高于全省、全國水平。今年一季度，南京市已組織面向高校畢業(yè)生群體在內(nèi)的線上線下招聘會648場次，累計提供崗位13.7萬個。近期，市人社部門還圍繞“畢業(yè)季”分別在江北、江寧、城中、棲霞四個片區(qū)召開在寧高校就業(yè)工作推進座談會，為促進更多高校畢業(yè)生留寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)與51所高校就業(yè)工作負責(zé)人共商對策，共同謀劃開展系列活動。

在做好青年大學(xué)生就業(yè)的同時，南京市還聚焦農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體需求，多渠道促進農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。率先采取“政府+第三方機構(gòu)”新運營模式，省、市、區(qū)共建運行江蘇省零工市場。深入開展就業(yè)援助“暖心活動”，入社區(qū)(村)到戶針對性幫扶4.91萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。市、區(qū)穩(wěn)就業(yè)與解決企業(yè)用工問題工作專班高效運行，日調(diào)度、周安排、月通報、季考評，統(tǒng)籌推進全市穩(wěn)促就業(yè)工作;“穩(wěn)崗有獎勵、創(chuàng)業(yè)有扶持、培訓(xùn)有補貼、困難有援助”，日益完善的就業(yè)政策服務(wù)體系實現(xiàn)各類就業(yè)群體全覆蓋、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全鏈條、同城待遇無差別。(記者 余夢嬌)