高薪聘高人！多所在寧高校發(fā)“英雄帖”

基礎(chǔ)年薪高于100萬元，在住房上享受不低于400萬元的貨幣補貼，同時還可擁有不低于1000萬元的科研啟動費……近日，南京航空航天大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京財經(jīng)大學(xué)等多所在寧高校陸續(xù)發(fā)布招聘啟事，向海內(nèi)外優(yōu)秀人才拋出“橄欖枝”。記者發(fā)現(xiàn)，為了吸引高層次人才，各校開出的待遇條件優(yōu)厚，令人心動。

在聘任崗位方面，南京航空航天大學(xué)發(fā)布了高層次人才、常規(guī)師資、博士后、專職科研、境外教師五類崗位。南京理工大學(xué)招聘紫金杰出教授、紫金卓越教授、紫金特聘教授、紫金青年學(xué)者、優(yōu)秀青年師資等。南京財經(jīng)大學(xué)此次公開招聘教學(xué)科研人員和師資博士后。中國藥科大學(xué)則誠邀生命科學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、信息學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)及其交叉學(xué)科領(lǐng)域的全球青年英才依托中國藥科大學(xué)申報國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)。

記者看到，薪資待遇方面，各所高校開出的條件非常優(yōu)厚。南京航空航天大學(xué)設(shè)置的長聘教授3崗基礎(chǔ)年薪不低于50萬元，結(jié)合學(xué)科特點和科研需要，提供相應(yīng)額度的工作啟動經(jīng)費。成功應(yīng)聘者還可享受正高職稱、事業(yè)編制、博導(dǎo)資格。

針對紫金特聘教授，南京理工大學(xué)表示為其提供不低于1000萬元的科研啟動費，并支持組建團隊，招聘青年教師及博士后。學(xué)校全職引進(jìn)的教師將直接納入國家事業(yè)編制，在住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇，并協(xié)助解決子女入托、入學(xué)問題。另外，南京理工大學(xué)具有教授任職資格整體審定權(quán)，可自評增列博士生導(dǎo)師。

海外人才依托中國藥科大學(xué)申報并入選者，進(jìn)入中國藥科大學(xué)“興藥領(lǐng)軍學(xué)者培育計劃”A、B層次的待遇也同樣令人眼前一亮。其中A層次人才年薪為60萬元，B層次人才年薪為50萬元，另外還有標(biāo)志性成果獎勵。中國藥科大學(xué)還為“興藥領(lǐng)軍學(xué)者培育計劃”A、B層次人才分別提供400萬元、300萬元的科研啟動經(jīng)費，以及專用的科研用房。在生活支持上，A、B層次人才還將享有學(xué)校提供的400萬元和200萬元的安家費，并享受學(xué)校公費醫(yī)療服務(wù)。值得一提的是，學(xué)校還將優(yōu)先推薦申報江蘇省和南京市設(shè)立的人才計劃，享受省市給予的多項支持。入選者直接聘為教授，并直接納入事業(yè)編制。在招生方面，認(rèn)定為博導(dǎo)，研究生招生指標(biāo)單列，每年招收的第1名博士后學(xué)校還將全額承擔(dān)其費用。

而南京財經(jīng)大學(xué)為教學(xué)科研人員提供的待遇更是誘人。杰出人才引進(jìn)待遇最高可達(dá)1000萬元，高水平人才引進(jìn)待遇為100萬—300萬元。為了吸引人才，南京財經(jīng)大學(xué)還出臺了教學(xué)科研人員配套政策，學(xué)校還將為高水平以上人才解決配偶工作，具體將根據(jù)配偶的年齡、學(xué)歷、職稱、原來從事的職業(yè)和業(yè)務(wù)水平等實際情況，通過協(xié)助聯(lián)系其他單位、學(xué)校貨幣化安置、人事代理安置等多種途徑安排。(南京日報/紫金山新聞記者 何潔)