新任干部要盡快適應(yīng)崗位

新任干部上任后如何盡快適應(yīng)工作崗位，更好發(fā)揮工作水平、提升履職能力，不僅關(guān)乎個(gè)人成長更關(guān)系到國家發(fā)展的大局。

新任干部首先要提高自身的政治能力。政治能力的提高對(duì)我們工作實(shí)踐有什么具體幫助，習(xí)近平總書記這樣指出：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’。習(xí)總書記這句話充分說明了，提升政治站位可以拓展政治格局、增強(qiáng)政治能力，把牢政治方向。習(xí)近平總書記指出：“理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。堅(jiān)定的理想信念，必須建立在對(duì)馬克思主義的深刻理解之上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的深刻把握之上。”這也就要求我們要通過讀原著，學(xué)原文，記筆記，寫心得等多方面學(xué)習(xí)馬克思主義，學(xué)習(xí)黨史，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。所以說提高政治能力是我們開展工作的前提和基礎(chǔ)。

新任干部還要做到全心全意為人民服務(wù)。深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，了解群眾在想什么、盼什么，才能更好解決群眾問題，而這一切的根本是調(diào)研，而調(diào)研能力的高低直接決定了政策的制定落實(shí)和矛盾糾紛的化解，從毛主席講沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，到習(xí)總書記的“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。”都充分說明了調(diào)研在政府工作中的特殊性和重要性。我們要始終帶著對(duì)人民群眾的深厚感情去工作、去服務(wù)，把人民群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量一切工作的根本標(biāo)尺，努力在為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的具體實(shí)踐中，厚植人民情懷、踐行為民宗旨、堅(jiān)守人民立場。(郭慧博)