“三個(gè)聚焦”抓基層作風(fēng)建設(shè)

基層黨組織是連接群眾的最后一公里,基層黨員干部的工作作風(fēng)與態(tài)度直接影響群眾對(duì)黨組織形象和能力的認(rèn)知。習(xí)近平同志曾在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話中提到，“工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事，如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開(kāi)，我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。”因此，加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)十分必要。

聚焦干部作風(fēng)建設(shè)。一是要抓干部選配。提高干部任職標(biāo)準(zhǔn)，選配素質(zhì)好、能力強(qiáng)、威信高、熱愛(ài)基層工作的同志，完善干部的成長(zhǎng)機(jī)制，最大限度激發(fā)干部的工作動(dòng)力。重點(diǎn)培養(yǎng)年輕有為的干部，并保持相對(duì)的穩(wěn)定性。積極組織中青年干部開(kāi)展地方國(guó)情的實(shí)踐調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)中青年干部的鍛煉培養(yǎng)，制定系統(tǒng)化的培養(yǎng)體系。二是要抓干部教育。通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育、廉政專題學(xué)習(xí)會(huì)等，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，不斷提升干部隊(duì)伍的政治責(zé)任感和敏銳性。加強(qiáng)廉政文化主題教育，利用觀看廉政警示教育片等形式，學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，使黨風(fēng)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。以案為鑒，深化警示教育。運(yùn)用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，運(yùn)用反面案例進(jìn)行警示教育，逐步完善全面反腐倡廉的工作格局。三是要抓干部考核。分解落實(shí)項(xiàng)目任務(wù)，抓好目標(biāo)細(xì)化分解，將工作績(jī)效指標(biāo)與干部個(gè)人一并進(jìn)行考核，促進(jìn)干部在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

聚焦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是要?jiǎng)?chuàng)建發(fā)揮模范機(jī)關(guān)帶動(dòng)效應(yīng)。通過(guò)建立科學(xué)完善的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，完善規(guī)章制度、創(chuàng)新服務(wù)模式等方式，在重點(diǎn)行業(yè)和窗口部門中開(kāi)展“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”，以“好作風(fēng)+好政策”持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)紓難解困，實(shí)現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)趕超計(jì)劃“兩不誤”。二是應(yīng)著全力為民為企解難題辦實(shí)事。強(qiáng)化為民意識(shí)，拓寬監(jiān)督渠道、持續(xù)改善民生、切實(shí)為群眾解難題辦實(shí)事，用心用情用力解決困擾群眾的“煩心事、揪心事”，解決企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問(wèn)題，提高群眾滿意度，提升營(yíng)商環(huán)境質(zhì)量。三是要嚴(yán)格督辦跟蹤整改效果。重點(diǎn)項(xiàng)目、民生實(shí)事、鄉(xiāng)村振興等重項(xiàng)工作應(yīng)列為重點(diǎn)督查內(nèi)容，壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，采取“日督日?qǐng)?bào)、周督周報(bào)、半月督報(bào)、月督月報(bào)”四種形式全程跟蹤、按時(shí)要賬，提升干部擔(dān)當(dāng)、擔(dān)責(zé)意識(shí)。建立健全常態(tài)化督查機(jī)制，對(duì)基層部門的工作作風(fēng)和紀(jì)律、疫情防控工作等建立“一周三督查”機(jī)制，優(yōu)化督查工作結(jié)構(gòu)，提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的效果。

聚焦監(jiān)督機(jī)制保障。一是要建立落實(shí)監(jiān)督機(jī)制。將強(qiáng)化會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)檢查工作納入年度糾風(fēng)內(nèi)容，堅(jiān)持“逢會(huì)必督、逢督必嚴(yán)、逢錯(cuò)必糾”，切實(shí)提升會(huì)議質(zhì)量，確保會(huì)議效果。進(jìn)一步完善制定縣、鄉(xiāng)兩級(jí)糾風(fēng)聯(lián)絡(luò)員工作制度，同時(shí)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機(jī)，在各行業(yè)部門中選拔“縣鄉(xiāng)村”糾風(fēng)聯(lián)絡(luò)員。通過(guò)各級(jí)聯(lián)絡(luò)員反饋“四風(fēng)”問(wèn)題線索，切實(shí)提升為群眾解難題辦實(shí)事的效果。二是要大力消除“老問(wèn)題”。圍繞部分黨員干部精神狀態(tài)不振、工作作風(fēng)不扎實(shí)、窗口單位服務(wù)質(zhì)量不夠高等頻查頻現(xiàn)的老問(wèn)題，下發(fā)提示函等提醒各部門單位自糾自查，并開(kāi)展明察暗訪，利用多種督查形式將老問(wèn)題常嚴(yán)常抓，并通報(bào)批評(píng)。三是要跟蹤回訪防止復(fù)發(fā)。針對(duì)群眾反映問(wèn)題和上級(jí)反饋問(wèn)題，適時(shí)對(duì)當(dāng)事人開(kāi)展回訪，對(duì)部門上報(bào)辦理結(jié)果開(kāi)展“回頭看”，對(duì)整改不到位的部門下發(fā)糾風(fēng)提醒函，限時(shí)整改。針對(duì)在整改期限內(nèi)整改不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人，視情況移交縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行處理，確保問(wèn)題解決到位不復(fù)發(fā)。(武邑縣武邑鎮(zhèn) 孫凱媛)