奮力推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展

黨的十九屆五中全會是在決勝全面建成小康社會即將取得偉大勝利、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要歷史節(jié)點召開的一次具有重大意義的會議，系統(tǒng)闡述了“十四五”發(fā)展的方向性、原則性重大問題，為“十四五”時期我國發(fā)展作出了戰(zhàn)略部署。作為組工干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，推進新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

要有決心地在高起點上續(xù)寫輝煌。“十四五”開啟之年，我國將進入新發(fā)展階段。“風(fēng)高浪急之時，我們更要把準方向”。在這重要戰(zhàn)略機遇期，組織部門要汲取“十三五”時期的底氣和力量。同時，要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，組織各級黨組織和廣大黨員干部開展形式多樣的學(xué)習(xí)研討活動，迅速把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，貫徹落實好全會各項決策部署，轉(zhuǎn)化為履職盡責、干好工作的實際行動，為中國特色社會主義的航船繼續(xù)乘風(fēng)破浪積蓄力量。

要有方向地謀劃組織工作發(fā)展。要通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會五中全會精神，切實找準組織工作的新要求、新機遇、新抓手、新方法、新坐標，緊緊圍繞“突出開放招商、強化項目帶動”中心大局，將組織工作融入中央、省委、市委和黨工委“十四五”時期發(fā)展布局中去創(chuàng)新突破，積極主動作為、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，努力交出組織工作的正確答案和高分報表。要著力破解人才隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展之困，開辟一條具有地區(qū)特色的事業(yè)感召人才、平臺吸引人才、情感留住人才的“路線圖”;高質(zhì)量推進村(社區(qū))基層黨組織換屆工作，選出拼搏實干“領(lǐng)頭雁”，換出風(fēng)清氣正“好生態(tài)”;要扎實做好保障和改善民生工作，持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、堅持黨建帶群建等重點工作，全面找補民生短板，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。

要有底氣地迎接機遇和挑戰(zhàn)。既要登高望遠，又要腳踏實地，好風(fēng)景不是一日之功，不能一蹴而就，關(guān)鍵還是要練好內(nèi)功。組織系統(tǒng)的干部要有“想為”的擔當。干事的前提是想干，有為的基礎(chǔ)是想為。要保持“一日無為、三日難安”的思想自覺，堅定“想干事”的信念，練就“能干事”的本領(lǐng)，邁出“干成事”的步伐。要在碰“燙手山芋”中展示擔當，啃“硬骨頭”中主動作為。要有“善為”的作風(fēng)。我們身在基層，要多走“土”路，發(fā)揚“一竿子插到底”的作風(fēng)，真正摸透基層情況;善說“土”話，用群眾語言走好群眾路線;善用“土”法，從群眾建議中發(fā)現(xiàn)“金點子”，從群眾生活中找“好經(jīng)驗”，在制定政策時要把這些好經(jīng)驗、好做法“提純”，因地制宜、因時制宜地運用到實踐中。(文/郭靜)