工作中要突破“知易行難”的樊籬

“知易行難”，即知曉道理容易，而以此指導行動，做好實際的事務就難了。我們工作中也常常表現(xiàn)出這種矛盾。如果任由這種情況持續(xù)發(fā)生和發(fā)展，這對我們做好每一項工作都是難以逾越的障礙。因此，為了順利地開展好各項工作，為了新時代的中國，我們必須要在工作中突破“知易行難”的樊籬。

我們先來弄清楚一般情況下我們?yōu)槭裁磿媾R“知易行難”。首先，從很大程度上說，這是由于惰性使然。懶惰，作為人性的弱點之一，它讓我們明明知道某件事、某個問題必須要解決，卻又拖延懶散，白白錯過了大好時機，最后不了了之。其次，對自己能力的不自信，也是不能及時地完成工作任務的原因之一。明明有很好的見識和能力，再努力一把就有可能成功，卻因為對各種各樣的困難估計太高，而不敢將辦法實施運用。

作為中國新時代的領導力量，我們每一名共產黨員應當充分認識到將自身的思想理論知識用于指導實踐的必要性，應當努力克服“知易行難”這種面臨的重大問題，努力建設我們偉大祖國，最終實現(xiàn)偉大的中國夢。(何樂)