年輕干部應肩負好新時代的責任與使命

十九屆中央紀委五次全會工作報告提出，“高度關注年輕干部違紀違法問題，加強教育管理監(jiān)督。”年輕干部能否做到廉潔自律，直接關系到黨和國家事業(yè)的未來。近年來查處案件中呈現(xiàn)出的腐敗低齡化現(xiàn)象，必須引起足夠警惕。

誠然，對于年輕一代，面對新奇的世界，可以大膽嘗試;面對不公正的一切，可以驕傲地說：“不”!但，對于年輕干部而言，年輕也有“不可以”。浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)蛟川街道(開發(fā)區(qū))經(jīng)濟發(fā)展服務中心原副主任張裕，沉迷網(wǎng)游、花錢“升級”，年僅30歲的他墮于“圍獵”;廣西壯族自治區(qū)柳州市原鹿寨縣衛(wèi)生和計劃生育局出納楊光曦挪用公款900多萬元被縣紀委監(jiān)委立案查處并通報曝光等，“低齡”腐敗，就是年輕也有“不可以”最好例證。

現(xiàn)實中，不難看出一些年輕干部學歷高、綜合素質(zhì)好，具備較為全面的科學文化素養(yǎng)，工作認真負責，發(fā)展?jié)摿Υ?。但與此同時也不排除，一些年輕干部被“精致生活”、消費主義洗腦，被不良嗜好和物質(zhì)欲望沖昏了頭腦。如有的收受賄賂用于美容整形，有的挪用公款歸還網(wǎng)貸，有的截留民生資金購買奢侈品、打賞網(wǎng)絡主播……可見，對年輕干部重使用，更要重監(jiān)督，重壓責，更要重敬畏心，重能力，更要重利益觀教育，要提高對“糖衣炮彈”的警醒。

加強管理，嚴格監(jiān)督，才能確保年輕干部健康成長。“不受約束的權(quán)力必然導致腐敗”。而要斬斷“權(quán)”和“利”的瓜葛，說白了就是要遏制住年輕干部用“權(quán)”交換“利”路徑。正如，文中梳理發(fā)現(xiàn)，年輕干部違紀違法案件有一個明顯的特點：注重“體驗感”，目的性強，急于權(quán)力變現(xiàn)。也有心存少年得志、忘乎所以和孤傲氣盛的性格弊病，缺乏進行自我約束和自我管理的能力，導致私欲不斷膨脹，走上違紀違法的道路等。說到底，要完善監(jiān)督機制，健全監(jiān)管制度，增強對年輕干部權(quán)力監(jiān)督的規(guī)范性。

為政之道，修身為本。年輕干部的黨性修養(yǎng)、道德水平如何才能不斷提高，既在于強化自我修煉、自我約束、自我改造。更在于加大教育、監(jiān)督創(chuàng)新力度，形成拒腐防變的教育長效機制和權(quán)力運行監(jiān)控機制。如針對年輕干部初入社會，面臨著工作家庭等方面的壓力，面臨各種誘惑，把嚴管和厚愛有機結(jié)合，及時了解掌握他們的思想動態(tài)，及時掌握他們的思想浮動情況，耐心細致地疏導，淬煉正確的價值觀、人生觀、利益觀。練就嚴以自律、懷德自重、慎獨慎微，任何時候都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，讓人生道路行穩(wěn)致遠。

“才者，德之資也;德者，才之帥也”。最后，讓年輕干部更好的成長，需要一個過程，離不開組織的培養(yǎng)，同樣離不開強有力的監(jiān)督。找準年輕干部成長的“支點”，找準對年輕干部監(jiān)督的“受力點”，錘煉好品質(zhì)修養(yǎng)，堅守好精神追求，涵養(yǎng)好道德操守，始終繃緊廉潔自律這根弦，肩負好新時代的責任與使命。(紀娜)