選好“領(lǐng)頭雁”助力鄉(xiāng)村振興

人才是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要驅(qū)動(dòng)力，選派優(yōu)秀干部到農(nóng)村貧困地區(qū)擔(dān)任“第一書(shū)記”，是深化基層黨組織建設(shè)、推進(jìn)基層黨建與鄉(xiāng)村振興相融合的一項(xiàng)有效舉措。只有緊緊圍繞人才選用、培養(yǎng)、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)用力，厚植鄉(xiāng)村振興人才優(yōu)勢(shì)，按照“選好一個(gè)人，帶好一班人，致富一個(gè)村”的原則，為鄉(xiāng)村振興配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”，才能更好的助力鄉(xiāng)村振興。

選好“第一書(shū)記”，必須從源頭上把住選派質(zhì)量的關(guān)口。作為村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，選派“第一書(shū)記”不僅從思想政治素質(zhì)、文化知識(shí)水平、綜合工作能力等方面對(duì)選派對(duì)象層層把關(guān)篩選，更要緊貼農(nóng)村需求、依村選人，做到精準(zhǔn)施派，進(jìn)一步充實(shí)基層一線力量，調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以“換血”帶動(dòng)“造血”。在工作中要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)“第一書(shū)記”的工作積極性和主動(dòng)性，牢固樹(shù)立扎根基層、真誠(chéng)奉獻(xiàn)的責(zé)任心，對(duì)那些在保證農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定、推進(jìn)基層黨組織建設(shè)、疫情防控和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)等方面取得了較為明顯的成效的優(yōu)秀人才要重點(diǎn)培養(yǎng)。

要將“第一書(shū)記”農(nóng)村黨建業(yè)務(wù)能力作為“培育第一課”，推動(dòng)“第一書(shū)記”盡快適應(yīng)、熟悉并駕馭農(nóng)村基層黨建工作。一方面要通過(guò)開(kāi)展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等進(jìn)行集中輪訓(xùn)，針對(duì)農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃化建設(shè)、黨的組織生活規(guī)范、黨員教育管理等農(nóng)村黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)教學(xué);其次是要利用周末課堂、遠(yuǎn)程教育等載體加大教育培訓(xùn)力度，加強(qiáng)專(zhuān)題培訓(xùn)，提高“第一書(shū)記”引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的能力和本領(lǐng);同時(shí)充分利用電視臺(tái)、報(bào)刊等媒體媒介，加強(qiáng)“第一書(shū)記”工作宣傳力度，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，為“第一書(shū)記”在引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興為民務(wù)實(shí)、推動(dòng)基層黨組織建設(shè)工作營(yíng)造良好的政治環(huán)境。

嚴(yán)格的管理是推動(dòng)“第一書(shū)記”高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作的重心所在。為防止“兩頭空崗”情況發(fā)生，要建立選派干部管理臺(tái)賬，嚴(yán)格日常管理，明確“第一書(shū)記”每月到村工作次數(shù)，并建立健全“第一書(shū)記”定期報(bào)告、考勤請(qǐng)假等制度。嚴(yán)格督導(dǎo)考核，在做好年度考核的同時(shí)，將“第一書(shū)記”工作作為基層黨建工作日常督導(dǎo)、調(diào)研的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取個(gè)別訪談、實(shí)地走訪等多種方式綜合考量“第一書(shū)記”履職盡責(zé)的工作情況，并在提拔任用、交流重用、晉升職級(jí)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮，對(duì)特別優(yōu)秀的可破格提拔，推進(jìn)“第一書(shū)記”沉下心去、深入進(jìn)去。(文/郭靜)