黨員干部要時刻繃緊“敬畏弦”

“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”官有所畏，業(yè)有所成。腐敗總發(fā)生在掌權(quán)者失去敬畏之心的地方。沒有敬畏，權(quán)力就不受約束;就會出現(xiàn)濫權(quán)、專權(quán)、弄權(quán)。有人做過一個實驗：將一條鯊魚和一群熱帶魚放進(jìn)同一個池子，用透明鋼化玻璃將它們隔開。鯊魚每次想捕食時，都會在鋼化玻璃上碰壁。久而久之，即便將鋼化玻璃取走，鯊魚也不再會過去捕食。這個實驗表明，行為可能會形成慣性，心理可能會產(chǎn)生依賴。不過，換個角度看，實驗中的鋼化玻璃，也可以理解為行為邊界的標(biāo)注。有了“邊界意識”，形成了“敬畏感”，就能夠自覺恪守底線、遵守規(guī)矩，“不敢越雷池半步”。

敬畏是自律的開端，敬畏也是行為的界限。對黨員干部而言，心有所畏，才能行有所止。筆者認(rèn)為，首先要增強(qiáng)黨員干部的“敬畏感”，明確該堅持什么，不畏什么。

敬畏百姓口碑，不畏閑言。“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。”黨員干部是人民的公仆，要敬畏百姓的眼睛、敬畏百姓的口碑。不要憂讒畏譏，不要信謠懼謠。增強(qiáng)黨員干部的“敬畏感”，要時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立人民至上的信念，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，凝心聚力做工作、抓落實、干事業(yè)。只有一心為民謀福祉，不懼謠諑毀謗的干部，才能真正贏得百姓愛戴。

敬畏組織，不畏權(quán)貴。作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，作用非常關(guān)鍵，必須對黨組織有敬畏之心。作為一名黨員干部，必須要領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏組織，敬畏組織的紀(jì)律、規(guī)章，敬畏組織的監(jiān)督、教育;要心懷感恩，感念組織的培養(yǎng)、教育和信任，把敬畏之心轉(zhuǎn)化成為兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、義無反顧的工作情懷，把敬畏之心當(dāng)作履行職責(zé)、為官從政的基本底線。在誘惑和阻礙面前，保持清醒頭腦，站穩(wěn)政治立場。

敬畏國家法紀(jì)，不畏奸佞。我國實行依法治國，法律的尊嚴(yán)和權(quán)威不容踐踏。黨紀(jì)國法是約束黨員干部的最高行為準(zhǔn)則，作為一名黨員干部，必須對法紀(jì)有所敬畏。堅持從嚴(yán)治黨的根本要求和依法治國的執(zhí)政理念，做到警鐘長鳴，確保自身正、自身凈、自身硬。帶頭講政治、守法紀(jì)、顧大局，自覺遵守憲法、法律和黨章黨規(guī)，管好自己、管好親屬。同時，要不畏奸佞，不怕困難，對于違法違紀(jì)現(xiàn)象和個人，不論權(quán)有多高，功有多大，只要觸犯黨紀(jì)國法，都要敢于其作斗爭，做到嚴(yán)肅處理，絕不姑息。(蔡菲菜)