關注民生 服務社會 發(fā)掘真相 傳播價值 感謝您瀏覽江蘇蘇訊網(wǎng)。 歡迎投稿:郵箱724922822@qq.com 客服電話:025-86163400 18061633398

今年南京為50余名黨員干部澄清正名 讓干事創(chuàng)業(yè)者打消顧慮、輕裝上陣

2023-08-11 09:42 來源: 編輯:中國江蘇網(wǎng) 瀏覽量:0

“缺少為民服務大廳,百姓辦事極不方便……”接到要求立行立改的民生問題整改事項交辦單,南京市建鄴區(qū)南苑街道某社區(qū)立即組織實施服務大廳改造項目。項目預算金額9.9萬元,由于時間緊、任務重,社區(qū)書記郭某著眼“先解決問題”,未按要求履行招投標程序,而是從街道工程施工單位數(shù)據(jù)庫中直接指定施工方,存在一定廉政風險。“相關程序履行不到位,本應追究社區(qū)書記責任,鑒于其主要目的是回應群眾關切、提高服務效率,未造成不良影響,經(jīng)研究決定對其予以容錯免責。”這是日前南京市紀委監(jiān)委通報的容錯糾錯典型案例之一。

為落實“四敢”重大要求,南京市紀檢監(jiān)察機關堅持嚴管和厚愛相結合,在強力推進正風肅紀反腐的同時,深入落實“三個區(qū)分開來”要求,扎實推進落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,著力營造擔當作為、心齊勁足的干事環(huán)境。今年上半年,該市已為50余名受到失實檢舉控告的黨員干部澄清正名,回訪受處分黨員領導干部774人。

“奮力推進中國式現(xiàn)代化南京新實踐,迫切需要旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,給有為者吃下‘定心丸’。”南京市紀委監(jiān)委有關負責人介紹,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),在新形勢下,絕大多數(shù)干部銳意進取、真抓實干,但也有少數(shù)干部存在“看客心理”“躺平心態(tài)”,甚至覺得“多干多錯、不干不錯”,為規(guī)避風險不敢試、不敢闖;還有的怕吃苦、怕吃虧、更怕得罪人,遇事慢半拍、遲半步,習慣把工作下壓、把任務上交,敷衍塞責、得過且過。

精準問責,才能促盡責強擔當。今年以來,南京市紀委監(jiān)委深入落實市委《落實“四敢”要求 激勵擔當作為 容錯免責減責和風險備案若干措施(試行)》,深化拓展“治不正之風、促擔當作為”系列監(jiān)督,扎實組織開展“問責質(zhì)效提升年”行動,把容錯免責減責與精準運用“四種形態(tài)”、精準審慎追責問責結合起來,堅持盡職免責、失職追責、精準問責,進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

容錯糾錯,絕不是搞紀法“松綁”。在開展容錯糾錯工作中,南京紀檢監(jiān)察機關堅持以事實為依據(jù),客觀公正收集相關證據(jù)材料,綜合考慮動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回損失等因素,將故意和過失、因私和因公、違規(guī)和試錯區(qū)分開來,并充分聽取各方面意見建議,作出全面客觀準確的判斷和認定。一些縣區(qū)進一步探索細化標準,為“干事者”列免責清單。今年年初,高淳區(qū)紀委監(jiān)委出臺《激勵保護黨員干部敢為善為十二條措施(試行)》,明確對“探索之錯”等適用情形給予容錯免責,確保該容的大膽容、不該容的堅決不容。

為清白者撐腰,向誣告者“亮劍”。對受到失實檢舉控告的黨員干部,南京市紀檢監(jiān)察機關在查清事實的基礎上,嚴格按照“一人一案、一人一稿”原則,采取書面、當面、會議、通報等形式,在一定范圍內(nèi)為干部澄清正名,及時消除負面影響,同時嚴肅查處誣告陷害行為,切實維護黨員干部合法權益。

“他利用職務之便向轄區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)索要服務費用,還強迫企業(yè)送錦旗……”今年年初,一封反映棲霞區(qū)龍?zhí)督值腊脖O(jiān)科副科長李某吃拿卡要的舉報信被擺在了街道紀工委的桌上。然而深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),舉報信中提到的兩家企業(yè)均是省屬國企,其中一家企業(yè)負責的建設項目由省應急廳直接監(jiān)管,街道安監(jiān)科并無監(jiān)管權,李某僅在2021年6月陪同省、市有關部門調(diào)研時去過一次企業(yè)。對舉報信中提及的另一家省屬企業(yè),街道也僅有巡查責任,并無執(zhí)法權,日常巡查主要由網(wǎng)格安監(jiān)協(xié)管員負責,信訪舉報反映的問題明顯失實。今年3月,收到街道紀工委送來的《澄清正名函》后,李某如釋重負:“壓在我心里的一塊石頭終于落了地,干工作也更有信心和底氣了。”

在抓好容錯糾錯、澄清正名工作的同時,南京市紀檢監(jiān)察機關堅持懲前毖后、治病救人,加強對受處分干部跟蹤回訪教育,耐心細致做好思想教育工作,督促受處分干部所在單位黨組織切實履行好主體責任,強化日常教育監(jiān)督管理,幫助“跌倒”干部卸下包袱、輕裝上陣,力促其從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。此外,南京市紀委監(jiān)委每季度遴選、發(fā)布、落實“三項機制”典型案例,今年已通報案例22件30人,持續(xù)營造扶正祛邪、激濁揚清、敢闖敢干的濃厚氛圍。

江蘇蘇訊網(wǎng)客服:025-86163400
【責任編輯:陸超】

江蘇蘇訊網(wǎng)版權及免責聲明:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非江蘇蘇訊網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。 如因作品內(nèi)容、版權和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,本網(wǎng)按規(guī)定給予一定的稿費或要求直接刪除,請致電025-86163400 ,聯(lián)系郵箱:724922822@qq.com。

圖片新聞
熱點資訊
熱點聚焦