常州組織部門靠前摸排企業(yè)“急難愁盼”

常州組織部門靠前摸排企業(yè)“急難愁盼”

“先鋒”服務(wù)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

5月26日，總規(guī)模10億元的“創(chuàng)新貸”在常州上線，為科技中小企業(yè)播撒“及時(shí)雨”。“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”，常州組織部門主動(dòng)靠前摸排人才企業(yè)“急難愁盼”問題，全方位推動(dòng)政策支持、資金扶持、服務(wù)加持“向前一步”，逆勢(shì)引才超2萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)近20%，助力近3000家人才企業(yè)把疫情耽擱的時(shí)間“搶回來(lái)”。

保主體、送服務(wù)，常州“一鏈一策”“一企一策”保障產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)行。在人才先鋒服務(wù)專班的建議下，“新推出的麥克風(fēng)芯片等快速迭代產(chǎn)品，為恢復(fù)高端研發(fā)生產(chǎn)打下基礎(chǔ)，穩(wěn)定了信心。”常州元晶電子科技有限公司總經(jīng)理葛斌告訴記者。

“格力博需要供應(yīng)鏈物資協(xié)調(diào)”“奧立思特有一輛貨車需要閉環(huán)護(hù)送”……在常州市鐘樓經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，為助推人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，紓解企業(yè)物流運(yùn)輸難點(diǎn)，鐘樓經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第一時(shí)間派出30名年輕黨員干部組建“企業(yè)常駐隊(duì)”和“機(jī)動(dòng)跟車隊(duì)”，建立工作群隨時(shí)在線服務(wù)，安排專人24小時(shí)駐點(diǎn)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)，協(xié)同企業(yè)全程落實(shí)好閉環(huán)管理，全力防輸入、暢物流。

疫情發(fā)生后，人才“斷線”、金融“斷鏈”、運(yùn)輸“斷點(diǎn)”等情況對(duì)初創(chuàng)型人才企業(yè)造成了沖擊。常州變“后扶持”為“前激勵(lì)”，幫助資金鏈周轉(zhuǎn)出現(xiàn)暫時(shí)困難的人才企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。還第一時(shí)間制定出臺(tái)“助企紓困15條”，通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)、并聯(lián)會(huì)審等簡(jiǎn)易程序，實(shí)現(xiàn)“政策找企業(yè)、主動(dòng)幫人才”。鐘樓區(qū)五星街道組建了青年干部“園區(qū)管家”，抽調(diào)“青星薈成長(zhǎng)營(yíng)”十余名80后、90后組成“8090青年突擊隊(duì)”，建立黨建服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、金融服務(wù)、物管服務(wù)五張服務(wù)清單，逐企登門服務(wù)、梳理政策要點(diǎn)、制作電子手冊(cè)、組建復(fù)工微信群、開通企業(yè)復(fù)工答疑云課堂，為人才企業(yè)提供一站式先鋒管家服務(wù)。