徐州市圓滿完成鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作

今年3月以來，根據(jù)中央和省、市委關(guān)于鎮(zhèn)黨委換屆的安排部署，突出選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子這個重點，精心組織，周密安排，穩(wěn)步推進，截至5月29日，全市97個鎮(zhèn)圓滿完成換屆任務(wù)，選舉成功率達100%。通過鎮(zhèn)黨委換屆，選出了政治硬、能力強、作風(fēng)正的好干部，配出了結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強的好班子，換出了心氣齊、干勁足的好面貌。

統(tǒng)籌謀劃布局 打好換屆“主動仗”

市委高度重視鎮(zhèn)黨委換屆工作，把換屆工作列入全年工作的重中之重，堅持早謀劃、早研究、早部署，研究貫徹意見，精心制訂方案，層層動員部署，確保了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作健康平穩(wěn)開展。

3月22日，市委召開全市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議，市委書記周鐵根出席會議并講話。市委組織部對各縣(市)區(qū)委組織部干部科長、組織科長和干部監(jiān)督科長進行了換屆政策和業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)。市縣鎮(zhèn)三級黨委分別成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作專班，加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和組織實施，各級黨委認真落實換屆工作主體責(zé)任，黨委書記作為第一責(zé)任人直接抓、親自抓、帶頭抓、具體抓，加強對重點步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控，及時研究解決遇到的困難和問題，牢牢把握換屆工作的主導(dǎo)權(quán)。

精準分析研判

全面摸清“家底子”

我市全面加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合分析研判，全面了解各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子基本結(jié)構(gòu)、運行情況及存在問題，并根據(jù)分析研判結(jié)果，提出班子調(diào)整優(yōu)化的初步意見。

市委組織部部務(wù)會成員帶隊深入縣(市)區(qū)，通過個別訪談、召開座談會等方式，廣泛聽取縣(市)區(qū)委書記、組織部長、分管副部長、干部科長、鎮(zhèn)黨委書記等黨員干部對鎮(zhèn)黨委換屆工作的想法建議，歸納形成10個方面22條問題建議。各縣(市)區(qū)結(jié)合年度考核進行專題調(diào)研，精準掌握各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和鎮(zhèn)域發(fā)展干部需求?？h(市)區(qū)委有關(guān)負責(zé)同志分層級與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展談心談話，充分了解鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是鎮(zhèn)黨政正職的工作表現(xiàn)和思想動態(tài)。充分考慮領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、干部特點、工作實績、個人訴求以及黨委意見等因素，明確領(lǐng)導(dǎo)班子配備難點和優(yōu)化方向，為做好換屆人事安排工作提供可靠參考依據(jù)。

堅持對優(yōu)比選

選優(yōu)配強“好班子”

我市堅持事業(yè)為上、人事相宜，突出以事察人、因事選人，更加重視干部的專業(yè)素養(yǎng)，大力選拔專業(yè)素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化能力強、善于抓改革促發(fā)展保穩(wěn)定的干部。

換屆中，市委組織部指導(dǎo)縣(市)區(qū)加強對換屆全過程和重點步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把握，圍繞各鎮(zhèn)不同的功能定位和發(fā)展目標，注重選拔熟悉經(jīng)濟工作、招商引資、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、村鎮(zhèn)規(guī)劃、社會治理等具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀干部。換屆后，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員占比89.5%。注重人選年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面的匹配，力爭做到知識能力相長、經(jīng)歷經(jīng)驗相補、性格氣質(zhì)相容。換屆后，35歲以下的黨委委員占比33.5%，全市97個鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的平均年齡38.7歲，比換屆前減小1.2歲。涉及鎮(zhèn)黨委換屆的7個縣(市)區(qū)均配備了至少1名35歲以下的年輕干部擔(dān)任鎮(zhèn)黨政正職。全市共新選拔89名“五方面人員”進入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

嚴肅換屆紀律

營造清正“好氛圍”

換屆風(fēng)氣關(guān)系著換屆工作成敗。市委組織部堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，及時制定下發(fā)《關(guān)于嚴肅換屆紀律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實施方案》，并研究出臺《關(guān)于嚴禁跑官要官、說情打招呼的六條規(guī)定》，就換屆期間選人用人易發(fā)多發(fā)問題進行重點防治。

結(jié)合鎮(zhèn)黨委換屆工作，市委組織部組建10個巡回督查組，對各縣(市)區(qū)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作和換屆風(fēng)氣進行檢查指導(dǎo)。充分利用“12380”綜合舉報受理平臺，實時監(jiān)控和了解換屆風(fēng)氣情況，發(fā)現(xiàn)問題迅速行動、快查嚴辦。各縣(市)區(qū)委認真貫徹中央和省市委部署要求，鎮(zhèn)黨委換屆期間共組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)52場、談心談話2000余人次、簽訂換屆紀律承諾書16000余份、發(fā)放提醒卡24000余張，并通過組織觀看嚴肅換屆紀律動漫宣傳片、編排換屆風(fēng)氣監(jiān)督民俗節(jié)目、懸掛宣傳橫幅標語等多種形式，廣泛宣傳中央“十個嚴禁”和市委“六條規(guī)定”紀律要求，讓廣大干部群眾充分知曉政策、有效開展監(jiān)督，營造嚴肅換屆紀律濃厚氛圍。(徐報融媒記者 范海杰 通訊員 徐縣云)