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勿讓“第一學(xué)歷”成就業(yè)阻力

2023-12-14 11:26 來源: 編輯:中國江蘇網(wǎng) 瀏覽量:0

一篇題為《困在“第一學(xué)歷”的年輕人:打破那面隱形的墻》的文章近日沖上熱搜。據(jù)該文透露,不少畢業(yè)于國內(nèi)頂尖名校的研究生,因本科并非“雙一流”大學(xué),求職時受到用人單位冷落。

就業(yè)是個雙向選擇過程,招聘企業(yè)自然會對求職者進(jìn)行學(xué)歷背景、專業(yè)素質(zhì)等綜合考量。然而,若將學(xué)歷作為人才篩選的首要標(biāo)準(zhǔn),則可能會錯失一些優(yōu)秀人才,造成人力資源錯配。破除“第一學(xué)歷”歧視,用人單位不妨拓寬招聘視野,建立多元化、動態(tài)化選人用人評價體系,提升年輕人的求職自信和努力進(jìn)取的銳氣。

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【責(zé)任編輯:陸超】

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