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聚焦重點(diǎn)群體,最大限度穩(wěn)崗?fù)貚彙?月底前,江蘇每周采集超萬個(gè)大學(xué)生優(yōu)崗

2023-07-05 15:08 來源: 編輯:中國江蘇網(wǎng) 瀏覽量:0

記者從7月3日—4日召開的江蘇人社系統(tǒng)穩(wěn)就業(yè)工作推進(jìn)會上獲悉,今年前6個(gè)月,江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)72萬人以上,同比增長4%左右,占全國總量的1/10以上。但受需求不足、預(yù)期偏弱等因素影響,近期全省就業(yè)運(yùn)行也面臨一定困難。江蘇省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,江蘇將聚焦重點(diǎn)群體,用足各項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)政策,最大限度穩(wěn)崗?fù)貚?,兜牢就業(yè)困難群體幫扶底線,千方百計(jì)穩(wěn)住就業(yè)這個(gè)最基本的民生。

穩(wěn)崗?fù)貚彛?/p>

每周采集上萬個(gè)大學(xué)生優(yōu)崗

“上半年排定市級重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目415個(gè),計(jì)劃投資1400億元,預(yù)計(jì)新創(chuàng)造就業(yè)崗位3.5萬個(gè),其中適合高校畢業(yè)生的崗位2萬個(gè)。重點(diǎn)掛鉤企業(yè)中,盛虹石化崗位1700多個(gè),康緣藥業(yè)崗位2000余個(gè),四季沐歌崗位800余個(gè)……”

談及上半年主要單位的大學(xué)生就業(yè)崗位需求情況,連云港市人社局王東亮副局長報(bào)出一連串?dāng)?shù)字。今年以來,全省人社系統(tǒng)利用就業(yè)大數(shù)據(jù),全員訪企拓崗廣泛采集就業(yè)崗位。

高校畢業(yè)生是就業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)人群之一。針對未就業(yè)的離校畢業(yè)生,江蘇充分發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭協(xié)調(diào)作用,挖潛用好政策性崗位。記者從當(dāng)天的會議上獲悉,省人社廳將協(xié)同省國資委、民政、科技等部門,加快進(jìn)度,確保在8月底前完成已開發(fā)的國有企業(yè)、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、基層項(xiàng)目、科研助理等11萬個(gè)政策性崗位等招錄工作。

拓展市場化招聘渠道,省人社廳貫通融合“就在江蘇”智慧就業(yè)云平臺和教育廳“24365大學(xué)生”就業(yè)服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生求職統(tǒng)一入口和企業(yè)招聘統(tǒng)一渠道,聯(lián)手頭部互聯(lián)網(wǎng)職場企業(yè)開設(shè)就業(yè)旗艦店,運(yùn)用大數(shù)據(jù)算法精準(zhǔn)畫像、精準(zhǔn)匹配,力爭在9月底前全省每周采集不少于1萬個(gè)月薪在6000元以上、足額繳納“五險(xiǎn)一金”的高質(zhì)量社會化崗位,做到畢業(yè)生求職招聘“不停歇”,時(shí)時(shí)有信息、周周有專場、月月有活動。

聚焦人工智能、生物技術(shù)、新能源等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,深度挖掘科研類、技術(shù)技能類、管理類、社會服務(wù)類優(yōu)質(zhì)就業(yè)見習(xí)崗位,提高見習(xí)崗位吸引力和留用率,做到見習(xí)補(bǔ)貼、稅費(fèi)抵扣等政策“應(yīng)享盡享”。

政策傾斜:

誰提供崗位支持誰

記者從推進(jìn)會上了解到,為擴(kuò)大就業(yè)容量,江蘇將進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施,對吸納就業(yè)多的行業(yè)企業(yè)加大支持力度,強(qiáng)化“誰提供崗位支持誰”的鮮明導(dǎo)向。

省人社廳副廳長張宏偉介紹,江蘇將重點(diǎn)對吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)給予政策支持,遴選一批吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且成長空間大的就業(yè)友好型企業(yè)并給予激勵(lì),努力保持企業(yè)用工總量穩(wěn)中有增。

為加大對企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持力度,江蘇去年在國內(nèi)首創(chuàng)普惠性就業(yè)金融服務(wù)產(chǎn)品——“蘇崗貸”。據(jù)了解,今年江蘇將進(jìn)一步增加“蘇崗貸”合作金融機(jī)構(gòu),將投放低息信用貸款政策支持范圍擴(kuò)大到穩(wěn)定用工5人以上的民營企業(yè)和3人以上的個(gè)體工商戶,重點(diǎn)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)傾斜,提高企業(yè)受益面和受惠度。

在職人員工作穩(wěn)定可以減少就業(yè)壓力。江蘇將頂格落實(shí)國家的社保降費(fèi)、穩(wěn)崗返還、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等穩(wěn)就業(yè)政策,優(yōu)化政策經(jīng)辦服務(wù),實(shí)行援企穩(wěn)崗政策免申即享、勞動者個(gè)人補(bǔ)貼政策直補(bǔ)快辦。同時(shí)進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工,同步推進(jìn)參保擴(kuò)面、權(quán)益維護(hù)等基礎(chǔ)工作,減少人員無序流動。

放大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。江蘇將以成功創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體特別是企業(yè)為導(dǎo)向,以帶動就業(yè)人數(shù)作為創(chuàng)業(yè)績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一,強(qiáng)化落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、稅收減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策,引導(dǎo)青年人才投身科學(xué)技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。

關(guān)鍵一招:

技能培訓(xùn)提升就業(yè)競爭力

今年以來,揚(yáng)州針對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)需求梳理出40個(gè)工種,以“本科+技師”的形式與揚(yáng)州大學(xué)、揚(yáng)州技師學(xué)院合作開展培訓(xùn),幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力。探索建立“四證融合”,即技工院校畢業(yè)證、成人教育學(xué)歷證、工種職業(yè)資格證、德國IHK職業(yè)資格證的技能人才培育體系,累計(jì)培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒1.4萬人。

蘇州圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展需求,打通產(chǎn)業(yè)與培訓(xùn)對接機(jī)制,通過政府“列清單”、機(jī)構(gòu)“提申請”、聯(lián)合“組評審”、市場“做檢驗(yàn)”方式,培養(yǎng)了一大批與新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新市場發(fā)展相適應(yīng)的技能型、復(fù)合型人才。全市累計(jì)發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專業(yè)(工種)237個(gè),確定承訓(xùn)機(jī)構(gòu)225家,培訓(xùn)合格3.54萬人。

職業(yè)技能培訓(xùn)是解決青年群體就業(yè)困難的關(guān)鍵一招。省人社廳副廳長顧潮介紹,江蘇已經(jīng)初步建成職業(yè)技能培訓(xùn)評價(jià)服務(wù)云平臺,并正在積極打造線上與線下、遠(yuǎn)程與現(xiàn)場、理論與實(shí)操、培訓(xùn)評價(jià)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合的江蘇工匠課堂。工匠課堂依托云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建設(shè)共建共享、開放兼容、安全高效的線上培訓(xùn)平臺,推動職業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進(jìn)勞動者高質(zhì)量就業(yè)和技能成才。

據(jù)介紹,通過啟動職業(yè)技能培訓(xùn)賦能專項(xiàng)行動、制造業(yè)技能根基工程和青年群體專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,江蘇上半年新建省級高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地10個(gè)、省級技能大師工作室20個(gè),開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)46.99萬人次;聚焦數(shù)字技能、先進(jìn)制造業(yè)、531產(chǎn)業(yè)鏈,新增專業(yè)132個(gè)。54.02萬人次通過評價(jià)取得技能等級證書,其中數(shù)字技能領(lǐng)域取證11.74萬人次。

兜底幫扶:

就業(yè)困難人員就近上崗

蘇州市姑蘇區(qū)金閶街道石路社區(qū)的任師傅今年52歲,因文化程度偏低,一直沒有穩(wěn)定工作。社區(qū)人社服務(wù)專員根據(jù)任師傅的實(shí)際情況,前后篩選了10余個(gè)招聘信息,最終幫他在離家不遠(yuǎn)處找到了一個(gè)保安崗位。截至6月底,石路社區(qū)25名失業(yè)人員中已有13人實(shí)現(xiàn)就業(yè),22名就業(yè)困難人員已全部就業(yè)。

張宏偉表示,建設(shè)300個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化家門口就業(yè)服務(wù)站是省政府今年的一項(xiàng)民生實(shí)事工程。這些站點(diǎn)可通過就業(yè)大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)鎖定低收入人口、殘疾人、零就業(yè)家庭、長期失業(yè)人員、特困職工等五類困難群體,有條件的地區(qū)還可與當(dāng)?shù)孛裾埪?lián)、工會等部門補(bǔ)充比對數(shù)據(jù),確保就業(yè)幫扶對象無遺漏。就業(yè)服務(wù)專員上門走訪,為有就業(yè)意愿的困難群體提供“一對一”就業(yè)服務(wù),量身定做就業(yè)崗位信息、就業(yè)政策信息、就業(yè)培訓(xùn)信息三張服務(wù)清單,按需分類提供全日制崗位、零工崗位和公益性崗位,竭盡全力爭取在1個(gè)月內(nèi)幫助他們就近上崗。

未就業(yè)高校畢業(yè)生離校后,其就業(yè)信息也將根據(jù)畢業(yè)生意愿分類回流至學(xué)習(xí)地、戶籍地或常住地就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。據(jù)了解,省人社廳正會同教育廳和各高校做實(shí)做準(zhǔn)離校未就業(yè)畢業(yè)生底數(shù),本月底前將就業(yè)信息錄入省就業(yè)運(yùn)行監(jiān)測分析系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上,對于有就業(yè)意愿的每一名畢業(yè)生及時(shí)提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦和培訓(xùn)見習(xí)等跟蹤幫扶。重點(diǎn)關(guān)注脫貧家庭、低收入家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生,對市場化渠道難以幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,通過公益性、政策性崗位進(jìn)行托底安置。

原文地址:https://jsnews.jschina.com.cn/jsyw/202307/t20230705_3243404.shtml
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