人口超千萬南京再出引才新政：40歲以下大專生參保半年可落戶

對于城市實有人口已超千萬的南京市來說，持續(xù)吸引“新鮮血液“成為能否跨入超大城市的關(guān)鍵一步。(資料圖)　泱波　攝

中新網(wǎng)南京4月8日電 (記者 申冉 通訊員 寧軒)8日，南京市正式發(fā)布《關(guān)于支持促進高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項措施》(下文簡稱《十項措施》)，包括落戶門檻放寬至40歲以下大專生、推出7000套人才公寓保障人才購房、開發(fā)4000個見習(xí)崗位等10個方面“真金白銀”的扶持。對于城市實有人口已超千萬的南京市來說，持續(xù)吸引“新鮮血液”成為能否跨入超大城市的關(guān)鍵一步。

據(jù)南京市委常委、常務(wù)副市長楊學(xué)鵬介紹，此次發(fā)布的《十項措施》主要有三個方面的特點，一是政策舉措更加關(guān)注高校畢業(yè)生實際需求，在落戶、安居、困難群體幫扶等方面加大政策力度，聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，優(yōu)化更加便捷的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，聚焦援企肩負(fù)增效，加大企業(yè)吸納用工補貼，降低企業(yè)用人成本;二是惠及面進一步拓展，落戶門檻、人才購房服務(wù)、就創(chuàng)業(yè)培育補貼和見習(xí)實訓(xùn)補貼等政策實施范圍均進一步放寬;三是就業(yè)渠道進一步多元。廣泛促進國企、新型研發(fā)機構(gòu)、事業(yè)單位、基層公益等就業(yè)崗位，面向高校畢業(yè)生招聘，鼓勵支持自主創(chuàng)業(yè)，加大大學(xué)生入伍獎勵的待遇，提供更加多元化的職業(yè)發(fā)展通道。

記者注意到，《十項措施》中最受關(guān)注的一條，就是落戶門檻進一步放寬，“本科學(xué)歷人才從40周歲放寬到45周歲，將留學(xué)回國人員和非全日制研究生一并納入，40周歲以下的大專學(xué)歷人員在寧就業(yè)參保半年就可以落戶。”

對此，南京市公安局黨委委員蔣虻芒解讀，南京市自2018年頒布人才落戶新政以來，已經(jīng)有13.5萬的本科以上學(xué)歷和技術(shù)技能人才落戶、就業(yè)發(fā)展。截至2019年底，南京市實有人口已經(jīng)達到了1031萬，“此次新政更是進一步加大了吸引人才落戶的力度，主要一方面提高了本科生落戶年齡的上限;一方面拓寬了人才落戶覆蓋的范圍，為更多具備大專學(xué)歷的畢業(yè)生能夠在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供落戶的渠道。”

南京市人社局黨組成員、人才服務(wù)中心主任馬書婷介紹，按照《十項措施》規(guī)定，為了進一步拓寬高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道和就業(yè)機會，今年該市將動員組織在南京各類企業(yè)推出20萬個以上崗位專項用于高校畢業(yè)生招聘，充分滿足來寧、留寧多元化的崗位需求。同時，為促進企業(yè)吸納就業(yè)，該市對高校畢業(yè)生來南京求職的1000元一次性面試補貼將繼續(xù)提供;為鼓勵中小微企業(yè)招聘畢業(yè)生，還將按每人2000元給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。

“南京還將為青年大學(xué)生提供更多見習(xí)培訓(xùn)機會。”馬書婷補充，今年南京人社部門計劃開發(fā)4000個就業(yè)見習(xí)崗位。“同時，大學(xué)生畢業(yè)前6個月到畢業(yè)后2年的全日制高校畢業(yè)生，只要留在南京就業(yè)，都可以享受就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)補貼。見習(xí)的生活費由原來最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%提高到80%，由現(xiàn)行1414元提高到1616元。”

在《十項措施》中，還提供了減稅、擔(dān)保貸款綠色通道、資金扶持等方式支持鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。南京市市市場監(jiān)管局黨組成員、副局長陳元虎強調(diào)，尤其是“住所以及經(jīng)營場所”一直都是困擾和制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的難點，“針對這個問題，此次特別推出了辦照地址信息申報制，大學(xué)生只需持有和提交科研院所、大專院校以及創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化基地等提供的申報信息材料，就可以申請營業(yè)執(zhí)照，不再像以往還需要提交房產(chǎn)證明以及租賃合同。”

據(jù)悉，《十項措施》將于今年5月1日起正式實施。(完)