堅持嚴控產(chǎn)品質(zhì)量 揚子江藥業(yè)集團做好“大質(zhì)量”管理

揚子江藥業(yè)集團成立于1971年，至今有著50多年歷史，是國內(nèi)知名的“民族藥企”之一。從成立之初，揚子江藥業(yè)集團就將質(zhì)量控制放在首位，推行“為父母制藥、為親人制藥”的質(zhì)量文化，堅持“任何困難都不能把我們打倒，唯有質(zhì)量”的質(zhì)量精神。近年來，該集團進一步提出“大質(zhì)量”管理觀，將質(zhì)量管理覆蓋企業(yè)全生命周期，持續(xù)提升企業(yè)經(jīng)營水平。

揚子江藥業(yè)集團質(zhì)量負責(zé)人介紹稱，為嚴控產(chǎn)品質(zhì)量，打造高品質(zhì)放心藥，多年來，集團堅持“標(biāo)準(zhǔn)化+質(zhì)量風(fēng)險管控”雙線并進管理模式，從標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、質(zhì)量管理、原料把控、合規(guī)化建設(shè)等多個方面入手狠抓質(zhì)量管理，杜絕質(zhì)量風(fēng)險外溢，將問題解決在企業(yè)內(nèi)部。

參照國家法定藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，揚子江藥業(yè)集團更進一步制定出高于國標(biāo)的產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，同時，嚴格執(zhí)行GMP/GSP等國際行業(yè)規(guī)范，并將質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理、測量管理、實驗室認可等國際標(biāo)準(zhǔn)整合，引入SDCA/PDCA、黃金圈法則、風(fēng)險管理、走動管理等先進的理念、方法及工具，根據(jù)企業(yè)實際情況進行再創(chuàng)新和磨合，建立起具有揚子江藥業(yè)集團特色的質(zhì)量管理體系。

不僅如此，揚子江藥業(yè)集團還堅持“產(chǎn)品質(zhì)量源于設(shè)計”理念，在集團內(nèi)部大力推進西格瑪管理和卓越績效管理，開展群眾性質(zhì)量管理活動。每年3月和9月，集團定期舉辦兩次“質(zhì)量月”活動，通過全員參與、培訓(xùn)教育等方式，增強員工的文化感知和認同，持續(xù)提升質(zhì)量意識。自1994年起，“質(zhì)量月”已連續(xù)舉辦50次。QC小組也是揚子江藥業(yè)集團的特色群眾質(zhì)量管理活動，在其研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，一共活躍著120多個QC小組，他們?yōu)橘|(zhì)量提升、降本增效等發(fā)揮著重要作用。

2021年起，揚子江藥業(yè)進一步將產(chǎn)品質(zhì)量管理擴展至服務(wù)質(zhì)量、管理質(zhì)量和發(fā)展質(zhì)量，提出“大質(zhì)量”發(fā)展理念，不斷在企業(yè)內(nèi)部加強全鏈條質(zhì)量管理，將“質(zhì)量”二字覆蓋至全生命周期，推動企業(yè)內(nèi)部管理變革、組織架構(gòu)優(yōu)化等，助力高質(zhì)量發(fā)展。在“大質(zhì)量”觀指引下，揚子江藥業(yè)集團的各項管理工作均實現(xiàn)了質(zhì)效提升，品牌口碑獲得不斷強化。