“公職人員張某打人”是權(quán)力戾氣在撐腰壯膽

5月9日，萍鄉(xiāng)市自然資源和規(guī)劃局湘東分局就“職工張某打人事件”發(fā)布通報，通報稱張某毆打他人情況屬實。下一步，分局將根據(jù)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)規(guī)定作出嚴肅處理。(5月10日江蘇新聞廣播)

一名網(wǎng)友反映，今年2月22日凌晨，他與女朋友及其閨蜜在萍鄉(xiāng)市安源區(qū)吃夜宵，一鄰桌男子上前騷擾他女朋友的閨蜜并讓其陪喝酒，遭拒了還動手把他打成輕微傷。騷擾女性的男子系萍鄉(xiāng)市自然資源和規(guī)劃局湘東分局公職人員。

公職人員打人早已不是新鮮事，南京官員夫婦因床位問題，將一名女護士打癱;某官員培訓期間吃酒帶醉毆打酒店服務(wù)員，還邊打邊喊“我是處長”;江蘇官員毆打記者，理由竟然是看不慣記者“只幫助老百姓”。少數(shù)干部身上散發(fā)出的“權(quán)力戾氣”，一方面折射出這些干部的權(quán)力觀發(fā)生扭曲，“一朝權(quán)在手，便把令來行”，將手中權(quán)力變成炫耀的資本、耍橫的工具。另一方面反映了部分干部宗旨意識、法紀意識淡薄，也正是因為他們心無群眾、目無王法，才敢在大庭廣眾之下大耍“官威”，動手打人。

冰凍三尺，非一日之寒，“權(quán)力戾氣”之所以揮之不去，經(jīng)常引發(fā)打罵他人等種種惡劣事件，還因為這這些人平時囂張跋扈慣了，以至于有群眾用“一身匪氣”來形容少數(shù)官員。那么，如此“匪氣十足”的官員是如何混入干部隊伍的?這與當?shù)氐墓賵霏h(huán)境也有一定關(guān)系，一些地方用人失察，認為有“魄力”、有“脾氣”、有“性情”，敢闖敢干才是有能力的表現(xiàn)，卻忽視了作風道德和紀律意識的考察，對官員的要求、管理失范，致使個別失德官員越來越放松、放任自己，缺少檢點和自省，進而因小失大，導(dǎo)致這些人為人處事風格霸道，目無法紀、我行我素。

究竟誰來為打人的肇事官員“買單”?說到底，受損的還是公仆形象和黨政公信力。官員打人行為不僅讓受害群眾身心受創(chuàng)，更破壞了黨群、干群關(guān)系，也讓和諧社會、法治社會蒙羞。筆者認為，權(quán)力不該成為暴力的通行證，干部轉(zhuǎn)變作風、改善形象，首先必須消除這股“權(quán)力戾氣”，徹底克服官僚主義思想和浮躁心理，提升官員素質(zhì)修養(yǎng)和法紀意識。其次，從嚴治黨，關(guān)鍵在從嚴治吏，對部分脾氣“火爆”的官員來說，必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，一旦出現(xiàn)打罵群眾、違反法紀等行為，就要依法依規(guī)嚴肅處理，給受害群眾，給黨紀國法一個交代。只有打響法紀之鞭，讓公權(quán)受到制約，才能讓執(zhí)權(quán)者對權(quán)力產(chǎn)生敬畏，也才能剎住少數(shù)官員的這股“權(quán)力戾氣”

每個人或多或少都會有些“小脾氣”，我們無法要求每名公職人員都做到時刻笑臉待人、諸事一笑而過，但作為政府部門的一員，無論何時何地，在公眾眼里都代表著政府部門的形象，控制好個人情緒，多依法辦事、依規(guī)辦事，以身作則給群眾帶好頭、當好表率，這樣才能讓群眾更為信服，也唯有這樣，才能更好推動法治精神深入人心，讓法治中國建設(shè)更好更快到來。(蔡菲菜)