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組工干部要以“四質(zhì)”立身正行

2022-05-10 16:12 來源: 編輯:供稿 瀏覽量:0

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),新時期組工干部要“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”。黨的事業(yè)永遠(yuǎn)在路上,組織保證永遠(yuǎn)在路上。作為新時代組工干部,要堅持以“四質(zhì)”立身正行,堅定做新時代的奮斗者,在自身建設(shè)上走在前、作表率,這既是組工干部履職盡責(zé)的應(yīng)有擔(dān)當(dāng),也是組工干部干事創(chuàng)業(yè)的最大底氣。

把旗幟鮮明講政治作為最突出的品質(zhì)。組織部門事事有政治,要處處講政治。要把講政治體現(xiàn)到堅定理想信念上,組工干部的理想信念具有鮮明的政治色彩,選擇了組織工作,就選擇了政治擔(dān)當(dāng)和政治追求,就要無怨無悔為組工事業(yè)執(zhí)著奉獻(xiàn)。要把講政治體現(xiàn)到對黨絕對忠誠上,組工干部對黨忠誠,核心在絕對、關(guān)鍵在純粹,要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,忠實踐行新時代黨的組織路線,堅決落實中央和省委、市委決策部署。要把講政治體現(xiàn)到嚴(yán)守政治紀(jì)律上,組工干部沒有凌駕于紀(jì)律規(guī)矩之上的任何特權(quán),必須更加嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做。

把堅持原則重公道作為最鮮明的特質(zhì)。公道正派是組工干部立身之本。要出以公心,把事業(yè)和責(zé)任看重一點、把權(quán)力和利益看輕一點,在原則底線面前增強(qiáng)自制力、在私心雜念面前增強(qiáng)意志力、在人情世故面前增強(qiáng)抵抗力。要待人公正,實事求是了解干部、客觀公正評價干部,既把干部的優(yōu)點了解透,又把干部的缺點看清楚,不能憑印象感覺論優(yōu)劣、憑親疏好惡論是非,要為干部說公道話、對組織講真心話。要用人公道,堅持事業(yè)為上,注重“該用誰”而不是“誰該用”,注重論能力、看水平、憑實績,真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選出來用起來。

把精益求精創(chuàng)一流作為最重要的氣質(zhì)。組織工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性和專業(yè)性,尤其需要發(fā)揚“安專迷精神”和“工匠精神”。要樹立一流標(biāo)準(zhǔn),自覺把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動工作的主題,把組織工作放到全省全市工作大局中去審視,對標(biāo)一流探索創(chuàng)新,特別是對市委交辦的重點任務(wù),不僅要走在前列,而且要做得最好。要練就一流本領(lǐng),對組織工作法規(guī)、制度、政策,要全面掌握、準(zhǔn)確運用;對組織工作新情況新問題,要有研究、有思考;對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展專業(yè)知識要廣泛涉獵,不斷提高專業(yè)能力。要追求一流質(zhì)量,注重在常規(guī)工作中比效率,在重點工作中比質(zhì)量,在創(chuàng)新工作中比特色,確保每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域都有亮點、有聲音、有品牌,不斷提升組織工作的帶動力和影響力。

把謙遜親和守規(guī)矩作為最基本的素質(zhì)。組織工作無小事,必須嚴(yán)上加嚴(yán)、嚴(yán)之又嚴(yán)。要涵養(yǎng)服務(wù)意識,不能自詡“頭頂光環(huán)”、“高人一等”而頤指氣使、盛氣凌人,要時刻保持謙虛禮讓、平易隨和的態(tài)度,讓黨員、干部、人才真正感受到家的溫暖。要錘煉嚴(yán)實作風(fēng),深入落實“講真話、辦實事、去繁冗,有情懷、揚激情、反頹廢”的要求,大興精文簡會、務(wù)實調(diào)研、立說立行、親力親為、清正廉潔之風(fēng),以嚴(yán)實的組工作風(fēng)引領(lǐng)嚴(yán)實的干部作風(fēng)。要守住紀(jì)律底線,自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定,自覺接受各方監(jiān)督,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,把好用權(quán)“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,樹立清正廉潔、清爽干凈的良好形象。(巴中市委組織部胡才國)

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