“三抓”管理好基層領(lǐng)導(dǎo)干部 做好新時代基層組織工作

新時代，新使命，新征程。新時代基層黨組織工作任重而道遠，既要與時俱進傾力發(fā)展，又要堅定黨的優(yōu)良作風(fēng)不動搖;既要銳意進取開拓創(chuàng)新，又要打牢根基顧全大局;既要迎難而上砥礪前行，又要廉潔自律保持正確的政治站位。如何管理基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，直接決定著基層組織工作能否高質(zhì)量開展。

管理基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，領(lǐng)導(dǎo)班子必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持高標準嚴要求，堅持統(tǒng)籌謀劃、整體推進，堅持分類指導(dǎo)、精準施策，嚴格執(zhí)行民主集中制，深化理論武裝，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能，保持班子穩(wěn)定，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子鍛造成為忠實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹落實黨中央決策部署的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

管理基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，其次要抓素質(zhì)培養(yǎng)體系，突出政治素質(zhì)，注重分類分級，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，把思想理論武裝、理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程。注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，增強斗爭精神，提高治理能力，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐。

管理基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要的是抓基層組織領(lǐng)導(dǎo)干部考核，建立健全基層組織日?？己恕⒎诸惪己?，貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌開展平時考核、年度考核、專項考核、任期考核，全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任務(wù)、重大斗爭一線的表現(xiàn)。

(建設(shè)村 梁錦榮)