疏堵結(jié)合 彰顯為民情懷

超齡農(nóng)民工正在逐步告別建筑工地。截至目前，全國已有多個地區(qū)發(fā)文進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理。面對不斷落實到位的管理措施，一些仍有務(wù)工需求的超齡農(nóng)民工開始走上轉(zhuǎn)型之路。這也給相關(guān)管理部門帶來新的課題。(3月18日 《工人日報》)

《禮記·禮運篇》有云：“故人不獨親其親，不獨子其子。使老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨廢疾者，皆有所養(yǎng)”。不幸的是，一些年過六旬的老人因為種種原因，依舊為了生活而奔波忙碌著。出于安全考慮，全國已有多個地區(qū)發(fā)文進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理，不過超齡農(nóng)民工的務(wù)工需求依舊存在，希望有關(guān)部門積極引導(dǎo)超齡農(nóng)民工順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

首先堵要堵得瓷實。民生無小事，枝葉總關(guān)情。各地發(fā)文進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理，不是閑著沒事找事，更不是故意給農(nóng)民工添堵，而是為了大家的生命安全。建筑施工高處作業(yè)多、露天作業(yè)多、手工及繁重作業(yè)多，確實不適合老年人參與。據(jù)不完全統(tǒng)計，60歲以上建筑工出現(xiàn)事故的概率比青年人高15倍，所以，出臺政策清退超齡農(nóng)民工非常有必要。政策已經(jīng)制定，剩下的就是執(zhí)行。一是要充分利用實名制系統(tǒng)，從入職源頭杜絕違規(guī)行為發(fā)生;二是要加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并舉一反三。

其次疏要疏得痛快。民之所盼，政之所向。因為種種原因，部分老年人還有繼續(xù)參加工作的需求，讓他們能安安全全上班，平平安安掙錢就是我們努力的方向。各地各部門不能絕不能一堵了之，而要多方面積極協(xié)調(diào)，為那些仍有工作意愿的超齡農(nóng)民工爭取到新的工作機(jī)會。一是超齡農(nóng)民工雖然不能從事建筑施工作業(yè)，但還可以在工地從事保潔、保安、倉管等輔助性崗位，絕不能“一刀切”;二是可以積極協(xié)調(diào)勞務(wù)中介，為他們提供裝修、保潔和物業(yè)等相對較輕松的工作;三是要對超齡勞動者高看一眼、厚愛一層，確保超齡勞動者的合法權(quán)益得到有效維護(hù)，并對他們實行應(yīng)援盡援的維權(quán)服務(wù)。

疏堵結(jié)合，彰顯為民。進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理這件事，彰顯了各地政府為民辦實事的堅定決心，體現(xiàn)濃濃的為民情懷。筆者相信，只要大家心往一處想、勁往一處使，把好事辦好、實事辦實，就一定能不斷滿足人民群眾對美好生活的向往，不斷提升群眾幸福指數(shù)，從而讓人民群眾擁有實實在在的獲得感。(高世鵬)