建設(shè)新時代黨的偉大工程 推進全面從嚴治黨

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習(xí)近平總書記強調(diào)：“繼續(xù)推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程”“確保黨不變質(zhì)、不變色、不變味，確保黨在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心”。習(xí)近平總書記的重要論述為新時代全面加強全面從嚴治黨指明了方向。

黨的十九大圍繞新時代黨的歷史使命，對堅定不移推進全面從嚴治黨作出新的戰(zhàn)略安排，試想中央八項規(guī)定實施以來，反腐斗爭力度不斷加大，中央紀委先后多次對違反中央八項規(guī)定精神的典型案例問題發(fā)出通報，形成強大的威懾。但還是有一些人不收手、不收斂，對中央八項規(guī)定精神置若罔聞，頂風(fēng)違紀，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認真履行職責(zé)，不帶頭遵守八項規(guī)定，卻變作戲法突享受，嚴重違反了黨的紀律。在這個問題上，黨中央已經(jīng)是言出紀隨。一些“老虎”相繼“落馬”，體現(xiàn)了以強力問責(zé)推進從嚴治黨的鮮明態(tài)度。

各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，真正付諸實踐見諸行動，主要負責(zé)人敢抓敢管，領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”。燒旺黨性鍛煉的“大熔爐”，嚴格落實“三會一課”、民主生活會等制度，使各級黨組織成為抓落實、抓執(zhí)行的“一線陣地”和戰(zhàn)斗堡壘。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平，對互相拆臺、搞不團結(jié)和不干事、干不了實事的要及時調(diào)整。全面辯證地評價干部，堅持正確選人用人導(dǎo)向，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人機制，把對黨忠誠、公道正派和真干事、能干事、干凈干事的干部選出來、用起來。

在反腐敗的行動中，事后問責(zé)是最后一道程序，也是極為重要的一道關(guān)口。對一些屢教不改，三令五申之后依然我行我束的違紀違法行為，問責(zé)是無奈之舉，也是必行之法，彰顯黨紀的嚴肅和不可侵犯性和社會的公平正義。問責(zé)是否到位，能否將治“未病”，防患于未然的功效發(fā)揮到極致，也得靠各級黨組織和紀檢部門的合力行動，將“兩個責(zé)任”落到實處，形成從嚴管黨、從嚴治吏的良好氛圍，讓失責(zé)必問成為常態(tài)，令行禁止，不論是誰都應(yīng)當不打折扣的貫徹落實，并落地生根，強化監(jiān)督制約機制，鼓勵群眾進行監(jiān)督、提出意見。只有這樣，才能真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。貫徹落實八項規(guī)定，還必須常抓不懈、持之以恒

各級黨委要牢固樹立道德高標準和紀律底線意識，強化責(zé)任追究，激發(fā)擔當精神，以強有力的措施確保各項決策部署落到實處。要抓住典型問題加大曝光力度，對不敢問責(zé)的必須強力進行問責(zé)，扎緊制度牢籠，推動形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)的工作良好局面，從而推動全面從嚴治黨不斷向深入發(fā)展。(康力)