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多措并舉常態(tài)化抓好根治欠薪工作

2021-11-09 17:05 來源: 編輯:供稿 瀏覽量:0

中新網10月27日電 人社部網站27日公布2021年第二批拖欠勞動報酬典型案件。10個典型案例涉及到10個省區(qū)市的裝飾、貿易、科技、農業(yè)、紡織和餐飲等領域。

2018年10月,總書記在中央政治局會議上強調,做好冬季各項民生工作,必須“保障農民工工資及時足額發(fā)放”?!侗U限r民工工資支付條例》的出臺,彰顯了黨中央、國務院對根治欠薪工作的高度重視,順應了社會各界對根治欠薪的期盼和呼吁,標志著依法依規(guī)治理欠薪邁上了新階段。

各級黨委政府高度重視治理欠薪工作,取得了積極的效果,但是欠薪現象還在不同區(qū)域不同時段存在。初步統(tǒng)計顯示,2019年度根治欠薪冬季攻堅行動開展的第一個月,各地共處理欠薪案件6654件,共為8.1萬名農民工追發(fā)工資待遇10.75億元。

根據我國《勞動法》規(guī)定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。

各級黨委、政府要將治理欠薪工作納入重要工作。一是組織用工單位集中學習《勞動法》、《保障農民工工資支付條例》 和《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等相關法律法規(guī),單位拖欠工資將會有這四大處罰:接受勞動行政部門的處罰;接受人社部門的處罰;接受住房城鄉(xiāng)建設部門、市場監(jiān)督管理部門的處罰和接受刑事處罰。二是加強治理欠薪的宣傳,營造治理欠薪的濃厚氛圍。三是加強監(jiān)督檢查。人社、市場監(jiān)管、民政、紀委監(jiān)委和派出所等部門經常開展聯(lián)合檢查,督促用人單位按時足額發(fā)放工人(特別是農民工)的工資,對于欠薪的單位,反面典型通報曝光,納入失信名單,依紀依法依規(guī)進行處理。四是設立舉報電話、郵箱,及時收集核實辦理欠薪線索,核實屬實,給予舉報人一定的獎勵。

黨的十九屆四中全會提出,健全勞動關系協(xié)調機制,構建和諧勞動關系,促進廣大勞動者實現體面勞動、全面發(fā)展。實現這一要求,制度建設是保障。“一分部署,九分落實”。我們已經形成了長效機制,需要將根治欠薪工作作為常態(tài)化工作多措并舉狠抓落實,努力防止欠薪再有發(fā)生,確保人民群眾的合法權利不受侵犯。

(三臺縣北壩鎮(zhèn)人民政府 何樂)

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【責任編輯:陸超】

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