講好“廉潔故事”打造清廉干部隊伍

日前，內蒙古自治區(qū)呼和浩特市紀委監(jiān)委制作的五集系列專題片《紅色印記》通過官方微信公眾號展播，老一輩無產(chǎn)階級革命家一生勤廉、扎根群眾的事跡引發(fā)當?shù)攸h員干部群眾共鳴。(2021年10月31日 中國紀檢監(jiān)察報)

好干部是選出來的，好干部也是管出來的。要始終保持良好的黨風、政風、作風，營造風清氣正的政治生態(tài)，就需要在管理干部上始終不放松，要把廉政教育貫穿干部成長的始終，才能讓干部在任何時候都能保持對自己的高標準、嚴要求。黨要管黨，從嚴治黨。要讓黨員干部始終保持對自己的高壓態(tài)勢，不僅需要在組織部門的嚴加管束，也需要黨員干部自我管理，加強廉政文化教育，才能讓干部能夠始終保持清廉本色。

講好“廉潔故事”，讓“身邊榜樣”成為引路人。“火車跑得快，全靠火車頭來帶”。要讓整個干部隊伍都保持清朗風氣，尤其需要用好“身邊榜樣”，要善于把這些黨員干部身邊的“熟人熟事”變成“鮮活教材”，用這些看得見的案例，能夠更好地影響人、感染人、改變人，才能讓“身邊榜樣”成為引路人。用“身邊人”“身邊事”來影響黨員干部，能夠更有說服力，也能夠讓廉政教育的效果更好。

好“廉潔故事”，讓“紅色教育”能立根鑄魂。講好“廉政故事”不僅僅在于聽故事，更在于讓這些故事起到“立根鑄魂”的作用，能夠真正地觸動黨員干部的靈魂，讓他們能夠在紅色教育中，接受紅色熏陶，受到紅色洗禮，才能夠從身邊的先進事跡中汲取更多奮進的力量，更能夠樹立崇廉尚德的“風向標”。講好“廉潔故事”，能夠讓黨員干部更好地用這些故事引領人，也能夠不斷武裝頭腦，能夠始終堅持廉潔從政。

講好“廉潔故事”，讓“勤政廉潔”成為好作風。廉政教育不是一朝一夕能夠實現(xiàn)的，這需要成為一項常態(tài)化的工作，要融入到黨員干部生活和工作的方方面面。要通過各單位青聯(lián)文化共建機制，讓勤政廉潔成為黨員干部的共同追求，才能夠讓他們能夠在崗位上始終保持對自己的嚴格要求，在黨紀國法的面前不逾越，進一步增強為民服務意識，才能讓黨員干部不斷擦亮清廉底色。

勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。干部要始終牢記勤政廉潔的為官要求，要始終牢記初心使命，能夠在任何時候都做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，才能始終堅守底線，保持一身正氣，更好地服務人民群眾。

文/樊益民(成都理工大學)