網絡安全需要人才支撐

近日，工信部等部門聯合發(fā)布，當前我國網絡安全專業(yè)人才缺口超140萬人，安全研究、安全審計與風險評估、應急響應、安全態(tài)勢分析等13類崗位人才最緊缺。

網絡在讓公眾生活更便利、社會運轉更高效的同時，也帶來隱私泄露、網絡暴力、網絡詐騙等亂象，損害公眾權益，影響社會穩(wěn)定。應對錯綜復雜、種類繁多的網絡威脅，需時刻繃緊網絡安全弦，加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度，為防范化解風險隱患提供強有力的人才支撐。

人才來源最為廣泛的應屬是高校學生，高校網絡安全人才培養(yǎng)處于探索階段。網絡安全人才的培養(yǎng)是隨著網絡的快速普及而展開的。2000年，我國高校設置信息安全本科專業(yè)，標志著我國將網絡安全人才的培養(yǎng)正式納入高等教育體系中。建設國家信息安全保障體制，加快信息安全人才培養(yǎng)，增強國民信息安全意識。提高國民信息技術應用能力。提高國民受教育水平和信息能力。培養(yǎng)信息化人才。我國高校應積極探索和建立網絡安全人才培養(yǎng)的模式，為網絡安全人才的培養(yǎng)提供更為廣闊的空間和平臺，構建更加堅固的網絡安全保障體系，只有如此，才能營造出和諧、安全的網絡空間。

至今年6月，我國網民數量突破10億大關。網絡安全關乎大多數人切身利益，應成為全社會共同關注的課題。職能部門應分析網絡安全領域出現的新變化，把網絡安全能力列為重要考核指標，增強工作人員自主學習意識，掌握先進網絡安全工具使用方法，提升治理效能。企業(yè)可通過外部招聘、內部挖潛等手段，量身定制符合企業(yè)定位的網絡安全人才，更好滿足發(fā)展需求。媒體應強化網絡安全宣傳，鼓勵公眾積極獻言獻策。全社會應攜起手來，為網絡空間治理奠定堅實群眾基礎，維護網絡空間和諧穩(wěn)定。(高靖昊)