用好“正負(fù)清單”厘清干部責(zé)任邊界

近日，由云南省紀(jì)委監(jiān)委牽頭編印的《云南省落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神正負(fù)面清單匯編》正式完成?！秴R編》對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神常用制度、規(guī)定條款一一梳理，以清單方式列明“應(yīng)為”和“禁為”事項(xiàng)，共列出正面清單10類168條、負(fù)面清單10類98條，從制度層面對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，扎牢織密制度籠子。(2021年9月14日 中國紀(jì)檢監(jiān)察報)

要更好地推動中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，尤其需要久久為功，要讓黨員干部能夠把中央八項(xiàng)規(guī)定的要求記在心里，落實(shí)到行動上，這就需要強(qiáng)化落實(shí)。通過“正負(fù)清單”的方式，能夠讓干部厘清自己的責(zé)任有那些，在對比之中，更好地發(fā)現(xiàn)自己沒有做到位、需要改正的地方，才能讓干部能夠更加嚴(yán)格地要求自己，避免在工作中出現(xiàn)“四風(fēng)”問題，從根本上推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，也能營造良好的政治生態(tài)。

用好“正負(fù)清單”，能夠讓干部及時地發(fā)現(xiàn)一些“模糊地帶”。在推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)的過程中，總有一些地方存在不清晰的情況，要更好地解決群眾的這些問題，尤其需要在這些“模糊地帶”上具體化，這就需要用好“正負(fù)清單”，讓干部能夠明白那些該做、那些不該做，方能讓他們做到“令必行，禁必止”，能夠更好地守住自己的責(zé)任邊界，推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)。

用好“正負(fù)清單”，為干部拉起堅守權(quán)責(zé)的“警戒線”。為官一任，造福一方。干部要更好地推動工作，準(zhǔn)確地使用權(quán)力，尤其需要做到“應(yīng)列盡列”，在負(fù)面清單的面前，能夠更好地為自己拉起“警戒線”，在正面清單的面前，更好地為自己亮起“責(zé)任線”，才能讓干部在改擔(dān)當(dāng)作為的地方不回避、不逃避，在每一個需要的地方，都能更好地推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)。

用好“正負(fù)清單”，要強(qiáng)化對干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要讓“正負(fù)清單”發(fā)揮出實(shí)實(shí)在在的作用，就需要在強(qiáng)化對干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上下功夫。一方面，要對干部權(quán)力使用的全過程進(jìn)行監(jiān)督，能夠及時他們存在的問題;另一方面，對于干部亂用權(quán)力，不遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要加強(qiáng)問題，只有對干部的問題零容忍，才能讓干部從根本上改正自己的問題，能夠營造良好的政治生態(tài)。

推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)，是推動黨和國家事業(yè)的重要保證，是“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的具體措施，用好“正負(fù)清單”，強(qiáng)化干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，才能更好地推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)，讓制度真正地“長出牙齒”。 (作者：魏露)