警惕基層新的形式主義

隨著基層減負(fù)的持續(xù)推進(jìn)，原來繁雜的會議，工作留痕、文山會海的形式主義內(nèi)容有所減少。不過數(shù)的形式主義又開始出現(xiàn)，一些新增工作內(nèi)容出現(xiàn)了不同程度的形式主義苗頭，挫傷基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

新的基層形式主義內(nèi)容主要有如下幾類，一是關(guān)注公眾號、下載APP，每天登錄答題刷積分;二是各項工作拍照成為重要內(nèi)容，照片甚至要有規(guī)格和數(shù)量的要求;三是利用各種安排部署工作，基層干部手機(jī)微信群有幾十個，每天不得不花費(fèi)大量時間精力應(yīng)對;三是種類繁多的工作APP，需要基層干部走街串戶，完善錄入信息，有些APP名稱不同，但錄入內(nèi)容卻大同小異，這無疑增加了基層負(fù)擔(dān)……這些形式主義的表現(xiàn)，反映出的問題就是，如果基層干部時間被它們占據(jù)，完成自己的主責(zé)工作時間就會壓縮，導(dǎo)致沒有充足的精力來抓實際工作的落實。

其實這些方法和工具本無對錯，善用才是根本。利用新媒體可以發(fā)揮推進(jìn)政務(wù)公開、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、創(chuàng)新社會治理等作用，為人民群眾提供便利。但如果追求“一事一端”“一單位一應(yīng)用”導(dǎo)致APP過多過雜，或因運(yùn)營不善、維護(hù)不力淪為“空殼類”APP，或存在過度留痕、強(qiáng)制打卡、多頭報送、以手機(jī)定位代替工作考核等突出問題，新媒體就會變成滋生“指尖上的形式主義”的新土壤。

當(dāng)前，借助移動互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、新平臺等變異滋生的形式主義，值得大家引起重視，新的基層形式主義的出現(xiàn)需要廣大基層干部提高思想認(rèn)識，辨別真?zhèn)巍?喬薇)