選好配強鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”

近日，中央組織部在京召開抓黨建促鄉(xiāng)村振興電視電話會議，強調(diào)各級組織部門要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，貫徹落實黨中央關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興的決策部署，以更高的標準、更大的力度、更實的舉措抓黨建促鄉(xiāng)村振興，在鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>

“火車跑得快，全靠車頭帶”。“領(lǐng)頭雁”是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“金鑰匙”，是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵力量，要把敢于擔當、善于作為的帶頭人選出來、用起來。

精挑細選，選好“領(lǐng)頭雁”。選好一個人，就能帶好一班人，建好一個村。要推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展，就要重視“領(lǐng)頭雁”建設。要用好組織的“放大鏡”，提前謀劃，提前研判，深入到村到組到戶，把群眾對候選人的意見建議作為重要標尺，將忠誠干凈擔當?shù)母刹孔R別出來;要以“兩委”換屆工作為契機，嚴格把關(guān)，選出思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、熱心為群眾服務的優(yōu)秀“兩委”班子;大力改善年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)，讓他們在更適合的崗位上發(fā)揮出更大的作用，才能夠著力解決鄉(xiāng)村振興中的組織軟弱渙散等問題，讓鄉(xiāng)村振興的工作更快地鋪開，打造鄉(xiāng)村治理的新格局。

精心培養(yǎng)，育好“領(lǐng)頭雁”。鄉(xiāng)村振興涉及方方面面的工作，解決鄉(xiāng)村振興中的各種難題，需要“領(lǐng)頭雁”成為全能型人才。要主動到“領(lǐng)頭雁”身邊去，以談心談話的方式，摸清他們當前存在的短板和弱項、問題和不足，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，采取個性化、菜單式、幫帶式的培訓，不斷激發(fā)“領(lǐng)頭雁”的潛能，讓他們能夠在鄉(xiāng)村振興中更好地解決各種難題，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項要求落到實處。要扎實開展換屆“回頭看”，通過明察暗訪等多種形式，深入了解新一屆“兩委”班子責任實不實、作風好不好、成效優(yōu)不優(yōu)，督促他們拉滿弓繃緊弦，主動擔當作為，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

精準激勵，用好“領(lǐng)頭雁”。鄉(xiāng)村振興中的“領(lǐng)頭雁”也需要認可和鼓勵，而對他們的激勵措施，就是為他們更好地前行添動力。一是注重示范激勵，充分發(fā)揮先進典型的榜樣示范作用、榮譽表彰的精神引領(lǐng)作用;二是用好考核“指揮棒”，增強干部擔當作為內(nèi)生動力，從源頭上解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題，個人待遇與工作量、工作效率、工作成果成正比，考核評價與薪酬待遇、評優(yōu)評先及組織調(diào)整、公務員(事業(yè)編制人員)定向招錄、退休待遇等息息相關(guān)。全面推行多元化村干部養(yǎng)老保險制度、離任村干部生活補貼制度，解決村干部后顧之憂，有效激發(fā)村級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

要推動鄉(xiāng)村振興工作，就需要選好配強“領(lǐng)頭雁”，讓“領(lǐng)頭雁”扎根在基層之中，與廣大基層農(nóng)民握指成拳，凝聚農(nóng)村發(fā)展合力，齊力奏響鄉(xiāng)村振興的鏗鏘樂章。(喬薇)