以釘釘子精神做好基層減負(fù)工作

“力戒形式主義，以釘釘子精神做好基層減負(fù)工作”是最近基層干部熱議的話題之一，似乎大家都在翹首以盼更加務(wù)實(shí)有力的舉措落實(shí)為基層減負(fù)的各項(xiàng)規(guī)定，因?yàn)榻?jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈努力，一些形式主義、官僚主義突出問(wèn)題雖有所遏制但并未根治，基層干部身感的負(fù)擔(dān)依然不少。

比如，就在近日中辦、國(guó)辦印發(fā)了《關(guān)于做好 2021 年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，其中強(qiáng)調(diào)，“嚴(yán)肅查處隨意向下派任務(wù)、要材料要報(bào)表、扎堆調(diào)研和隨意要求干部‘24 小時(shí)在崗’等給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)的形式主義問(wèn)題”之后，仍有某某上級(jí)部門，晚上十點(diǎn)了通知下級(jí)第二天早上報(bào)兩年的指標(biāo)數(shù)據(jù)和今年的目標(biāo)，同時(shí)還要報(bào)送三個(gè)當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題。這顯然是違背《通知》精神，給基層增加負(fù)擔(dān)、消耗基層干部的形式主義、官僚主義。

而之所以還會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，其根本原因是由于一些上級(jí)部門的干部“官本位”思想意識(shí)根深蒂固，要讓他們一時(shí)徹底剔除，自然不會(huì)輕松。因此，為基層松綁減負(fù)還有很長(zhǎng)的路要走，除了制度和管理層面的嚴(yán)禁、嚴(yán)查、嚴(yán)處之外，做好思想層面的工作，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起改起，破除“官本位”更是關(guān)鍵。

一是要深入學(xué)習(xí)《通知》精神，從講政治的高度切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái);二是要身體力行、以上率下，防止責(zé)任下移、層層甩鍋;三是要加大對(duì)困擾基層形式主義問(wèn)題的查處力度，把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來(lái)。(作者：馬瑋煒)