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基層干部要用“技巧”促進履職盡責

基層干部要用“技巧”促進履職盡責
2020-12-29 15:44 來源: 編輯:供稿 瀏覽量:0

履職盡責,是當干部的本分,勇于負責,體現(xiàn)的是擔當精神和作風。加強基層黨員干部履職盡責,是加強基層黨建、從嚴管理干部的根本途徑,也是推動干部能上能下、激發(fā)干部活力的重要抓手。

好的方法往往能使工作達到事半功倍的效果,在當今快速發(fā)展的社會,工作好方法顯得異常重要。作為經(jīng)層工作者,該如何實現(xiàn)更高效地投入有限的時間和精力來把工作做完做好。

加強學習,提升文字能力。所謂“平時不努力,臨時抱佛腳”。在我們的日常工作中,材料寫作是家常便飯,比如階段性工作總結(jié)等,這就要求我們平時要多花時間去學習、注重平時積累,這樣在材料寫作過程中,才可以真正做到下筆如有神,至少可以不會想破頭也寫不出幾個字。這就要求在日常的文件處理中,要仔細、認真研讀材料內(nèi)容,把相關(guān)的一些專業(yè)用語摘錄下來,花時間去記,最關(guān)鍵最重要的一點就是要多寫多練多模仿,正所謂“好記性不如爛筆頭”,只有多練才能把積累的知識真正內(nèi)化為自己的財富。其次,還要學會換位思考,假設(shè)你在那個職位上,要該如何表達。此外,也要充分利用多樣化媒體去學習去提升。

樹立正確思想,從“要我干”到“我要干”轉(zhuǎn)變。 “為官一任,造福一方。當官不為財,為財不當官,兩者不可兼得”。我們的權(quán)利是人民賦予的,也是用來服務(wù)人民的,不是用來以權(quán)謀私,中飽私囊的工具。在我們的日常工作中,我們思想要轉(zhuǎn)變,不能把工作當作一種負擔、任務(wù),而是要自發(fā)、主動地去干事,學會服務(wù)人民群眾,要勇于開拓創(chuàng)新工作,敢于擔當擔責,能積極主動履職履責。始終把人民群眾的利益擺在第一位,做到急群眾所急、想群眾所想、盼群眾所盼,切實做到一切工作的出發(fā)點和落腳點都是人民。

端正辦事態(tài)度。態(tài)度決定一切,當官不是來享受的,是要為民服務(wù)的。因此,要擺正自己的心態(tài),樹立想干事、能干事、干成事的信念,積極作為。對上級交辦的事情要做到件件有反饋、事事有落實,做事堅決不拖沓、不推諉、不扯皮,養(yǎng)成“馬上就辦,辦就辦好”的做事習慣。此外,還要明白“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的道理,工作不僅僅是坐在辦公室,基層現(xiàn)場也很關(guān)鍵,要多聽多問多走動,多讓“屁股”動一動、雙腳邁一邁,這樣才可能真正了解事情原委,對事情處理才能更好把握這個尺度。

路漫漫其修遠,吾將上下而求索。基層工作繁重,我們只有掌握在工作中的一些方法技巧,才能更好實現(xiàn)正確的履職履責,更好地服務(wù)于人民。(文/郭靜)

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【責任編輯:陸超】

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