學習“最美”品格 建功新時代

12月6日，中組部、中宣部公布“最美公務員”評選結果，劉立飛等32名同志確定為“最美公務員”，并號召廣大公務員向“最美公務員”學習。

32名“最美公務員”評選結果出爐，眾望所歸。他們是各行各業(yè)公務員隊伍中表現(xiàn)優(yōu)異的同志，他們立足工作崗位，埋頭苦干、巧干實干，干出了人民群眾和同事認同的成績，用最美的青春年華，書寫了人生輝煌，為我們樹立了好榜樣好標桿。

從他們的事跡中，在他們身上，體現(xiàn)了忠誠干凈擔當品格，體現(xiàn)了求真務實進取品格，體現(xiàn)了全心全意為民服務品格，體現(xiàn)了團結共事品格，作為各級各地各行各業(yè)的公職人員，無論是公務員、事業(yè)干部，還是國企工作人員，都要認真學習“最美公務員”們的優(yōu)秀品格，從他們身上汲取榜樣力量，練好能力作風的“內功”，找準發(fā)力點，緊盯目標方向不松勁，維護人民群眾利益不言累，再接再厲不言敗，讓青春在戰(zhàn)斗中閃光。

“最美公務員”的優(yōu)秀品格，來源于他們對黨和人民的無限忠誠，他們將初心使命鐫刻在心中，把人民放在心中最神圣的位置，在各個崗位上，用實際行動展示了他們愛國主義精神、神圣的職業(yè)道德、追求卓越的工匠精神、凝聚力量艱苦創(chuàng)業(yè)的團結奉獻精神，是我們新時代新征程路上的一筆寶貴財富。

“最美公務員”，是公務員隊伍中的一塊金光閃閃的招牌，是組織部門、宣傳部門對各行各業(yè)公務員的最好褒獎，是組織上對作出貢獻干部的充分認可，是組織上對干部的關懷關愛，將激勵他們奮發(fā)向上的斗爭，把獎狀貼在墻上再出發(fā)，創(chuàng)造更加完美的成績，為其他黨員干部特別是公職人員作好表率，引導完美全體黨員干部、公職人員書寫更加耀眼迷人的成績單。

有比較就有鑒別，沒有比較就沒有傷害，“最美公務員”是公務員隊伍中的佼佼者，是最善于用心想事謀事干事干成事的那一批人，但同時，在公職人員隊伍，還有一些反面典型，比如庸懶散浮拖、吃拿卡要、給群眾使臉色、形式主義官僚主義者、貪腐人員等等，他們與中組部、中宣部評選出來的“最美公務員”有天壤之別。作為我們公職人員、黨員干部，一定要以這些表現(xiàn)糟糕的人員為戒，牢記“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的教訓，認認真真的過好每一天，同時，那些表現(xiàn)差的公職人員更要主動對比，查找差距、分析原因、明確方向，知恥而后勇，在以后的工作中不負黨和人民的重托。

“臨淵羨魚，不如退而結網”，“實干興邦，空談誤國”，公務員是黨和人民的干部，干部就是為人民干事的公仆，公仆不是老爺，公仆要有個公仆的樣子，要做到兩橫一豎一個干字，干字當頭、實在為先，對于楷模標桿式人物，光是羨慕一陣子可不行，必須學習“最美公務員”的優(yōu)秀品格，不僅是學的問題，更重要的是學到家并運用到實際工作中的大問題。作為我們公務員、公職人員，從最美公務員身上，汲取正能量，學會他們的價值理念、遠大理想和追求完美的人生境界、激發(fā)永不服輸的拼搏精神，踐行于工作實踐中，創(chuàng)造出一番新業(yè)績，以最熱心澎湃的青春，建功新時代。(杜才云)