輪流坐莊的“C位”暴露基層形式主義問題

一個小小的村委會，內(nèi)墻、外墻上的宣傳板、宣傳牌、門頭牌、門牌有上百塊，層層疊疊密密麻麻。可為了讓自家的牌子、板子掛在顯眼處，有上級部門開始爭奪村委會墻上的“C位”。基層干部說，哪個部門的工作都很重要，哪個都惹不起，為了應(yīng)對部門檢查，只好誰來檢查就掛誰的牌子。不僅牌子要掛正，戲更要演好。(2020年11月2日半月談)

“掛牌子”本來只是一種工作中的公示方式，但是為何這樣一個原本在工作中具有輔助作用的工作，被大家如此的重視，甚至是非常重視那個醒目的“C位”，其實，不難理解，這并非是真正地更好推動工作，而是為了應(yīng)付工作，能夠在上級督查的時候，通過這樣的“面子”博得一個好分數(shù)，為自己的工作加分。

顯然，牌子上墻的初衷在這種爭搶的“C位”之中已經(jīng)變味了，只是成為了一種應(yīng)付工作的工具，甚至是成為了一些部門應(yīng)付工作的“遮羞布”，讓牌子等同于工作，其實就是一個“光桿司令”，沒有實實在在的工作內(nèi)容，自然也不會在具體的工作中發(fā)揮出實際的作用，這樣的牌子儼然成為了一種變形的形式主義。

形式主義的問題一直是基層工作中的一大積習(xí)，雖然在反“四風(fēng)”的整治下，基層的虛風(fēng)得到了有效的遏制，但是這種出工不出力，卻能得到好處的工作方式，依然具有巨大的吸引力，也暴露出了督查檢查工作中存在的“看材料”問題，如果，督查工作再實一點，這樣的問題自然也不會出現(xiàn)，因為牌子只是一個很小的內(nèi)容，真正的工作還是要在群眾是否滿意上。

同時，這種墻上“形式主義”的方式，如果得到認可，就很容易影響一些真正埋頭苦干者的積極性，這些弄虛作假的干部“吃香”，就很容易出現(xiàn)一種錯誤的工作導(dǎo)向，讓大家都不想在工作中深耕，只是想方設(shè)法地美化面子，這樣自然難以推動群眾的工作，因此，對于這樣的問題，要“零容忍”，更要加大懲治力度。

一言以蔽之，輪流坐莊的“C位”方式，就是基層工作中的形式主義，既需要推動基層減負工作壓到實處，真正地為基層干部減負，讓他們把時間用在做好群眾的實際工作中去，也需要加強考核的真實性，能夠注重實干實績，才能樹立正確的考核風(fēng)向標，讓更多的人能夠從這些牌子之中解脫出來，能夠真正地去服務(wù)群眾，才能讓“牌子”成為錦上添花的工作，不再成為讓人寒心的擺設(shè)。提升群眾的獲得感和幸福感。(作者：魏露)