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以“三個(gè)干”做“事”,解決“中青”實(shí)際問(wèn)題

2020-10-13 14:19 來(lái)源: 編輯:供稿 瀏覽量:0

支持肯干的,首先是要形成良好的用人導(dǎo)向,用干事的人,習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題能力,想干事能干事干成事。針對(duì)“中青”干部在工作中難免會(huì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,我們要用其所長(zhǎng),不求全責(zé)備,容其所短,幫其所短,不能責(zé)其所短,攻其所短。只有這樣,才能真正做到幫助人干事業(yè),鼓勵(lì)人干事業(yè),支持和保護(hù)人干事業(yè)。而作為黨員干部,就更要一往無(wú)前、敢闖敢當(dāng),做到“三個(gè)干”:干練、干凈、干脆。

為官一任,造福一方。 “干練”體現(xiàn)的是一種責(zé)任,“干成”體現(xiàn)的是一種能力,“干練”也是一種信念、一種境界。作為一名黨員干部,要把干事擺在第一位,不要在意做了多大的官,而要追求做了多大的事。

常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律己之心,常修為官之德。作為一名黨員干部,要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待黨組織和人民群眾的監(jiān)督,既要有敢于接受監(jiān)督的勇氣,更要有樂(lè)于接受監(jiān)督的良好心態(tài),還要有善于接受監(jiān)督并不斷改進(jìn)的智慧。

對(duì)于一名黨員干部的評(píng)價(jià),說(shuō)通俗一點(diǎn)講很“干脆”。 我們有的同志辦事不干脆,拖泥帶水,這既是作風(fēng)的問(wèn)題,也是水平的問(wèn)題,作風(fēng)問(wèn)題是怕得罪人,水平問(wèn)題是拿不準(zhǔn)。發(fā)展的大是大非面前容不得猶豫,干事創(chuàng)業(yè)容不得拖拉。因此,干部在干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,不要瞻前顧后,不要畏首畏尾,看準(zhǔn)了就要大膽地做、干脆利落。

“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情。”這是清代名人鄭板橋的為民情懷也道出了當(dāng)代黨員干部的真實(shí)心聲,只要以“干練”的精神為群眾服務(wù),以“干凈”的無(wú)私為人民奉獻(xiàn),以黨員干部“干脆”的擔(dān)當(dāng)作為贏得群眾滿意的口碑,定能解決“中青”實(shí)際問(wèn)題,讓每項(xiàng)工作都能見(jiàn)底到位、落地見(jiàn)效。(棲霞街道新合村 陳海妹)

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【責(zé)任編輯:陸超】

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