領(lǐng)導(dǎo)干部要慎言“看著辦”
領(lǐng)導(dǎo)干部要慎言“看著辦”
身為基層干部,誰沒請示過上級?有請示就該有回復(fù),只是有一種回復(fù),基層干部聽了心里會打鼓——3個字,“看著辦”。這3個字,要說基層有人從來沒聽過,怕是沒誰會信。只是,這3個字,怎么就成了基層干部的“緊箍咒”呢?(8月26日半月談)
不知何時,“看著辦”成為了一些領(lǐng)導(dǎo)的“口頭禪”,小事“看著辦”,大事“看著辦”,難事也是“看著辦”。雖然,領(lǐng)導(dǎo)一句“看著辦”,看似沒有約束,但是,有時候又會讓事情變得“不好辦”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部交代下屬“看著辦”有時是出于信任,希望其提高解決矛盾的能力,創(chuàng)造性開展工作。然而,遇到急難險重任務(wù)時,部分領(lǐng)導(dǎo)干部甩出一句“看著辦”,就不再靠前指揮,更像是一種責任“甩鍋”,確實讓基層干部為難。
領(lǐng)導(dǎo)口中的“看著辦”到底有基層意思?一是信任下屬,覺得沒必要做具體指導(dǎo);二是領(lǐng)導(dǎo)給與放權(quán),使基層干部有創(chuàng)新開展工作和展示自身才能的機會;三是領(lǐng)導(dǎo)也不知道怎么辦,下屬辦不好,領(lǐng)導(dǎo)自己也不用擔責;四是領(lǐng)導(dǎo)得過且過,不關(guān)心你是怎么辦,對工作睜一只眼閉一只眼。
有些小事,領(lǐng)導(dǎo)可以讓基層干部“看著辦”,但是,在一些大事、難事上,領(lǐng)導(dǎo)干部就不應(yīng)該只是一句“看著辦”就沒事了,因為,遇到大事、難事時,事情辦好辦壞,許多基層干部心里往往沒底,會擔心事情辦砸了,自己擔責任,這時候,就需要上級領(lǐng)導(dǎo)出主意,給予指揮和引導(dǎo)。如果在大事、難事上,領(lǐng)導(dǎo)干部也習慣說“看著辦”,如此,可能會影響基層工作積極性,不僅不利于開展工作,還會讓領(lǐng)導(dǎo)干部有不肯擔當、不愿作為的嫌疑。
領(lǐng)導(dǎo)干部要慎言“看著辦”。“為官一任,造福一方”,身在其位,就要謀其政。領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜手中的權(quán)力,扎實開展工作,弘揚求真務(wù)實之風。要努力提升真本領(lǐng),持續(xù)加強學習,補齊短板,跟上新形勢新趨勢,遇事有提出意見的底氣;要敢于擔當,既要充分信任基層,給基層一些發(fā)揮創(chuàng)造力的空間與保障,適度追責,又要放下架子、伏下身子,在大事、難事面前,斟酌給出自己的想法和意見。
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