蘇訊快評(píng)丨“我打你是政策”暴露了法盲本色

近日，據(jù)報(bào)道，黑龍江綏化望奎縣東郊鎮(zhèn)水四村副書(shū)記在辦公室對(duì)辦事村民破口大罵，還放狠話(huà)：“我打你是政策!”一言既出，辦事群眾愕然，也引發(fā)網(wǎng)民熱議。

群眾驚愕的不是他的拳頭有多厲害，也不是懼怕他參加過(guò)什么武林風(fēng)、昆侖決擂臺(tái)賽，驚的是這名村支部副書(shū)記手里竟然還握有“打人的政策”，到底是啥政策，他沒(méi)有說(shuō)清楚，或許只有該縣該鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)去問(wèn)個(gè)明白。

如果說(shuō)打人是政策，那么這個(gè)政策肯定就只能是正當(dāng)防衛(wèi)，所謂正當(dāng)防衛(wèi)，指的是對(duì)正在進(jìn)行不法侵害行為的人，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)要看條件、時(shí)間、正當(dāng)性、必要性，在范圍內(nèi)算正當(dāng)防衛(wèi)，如果超越限度就是防衛(wèi)過(guò)當(dāng)。

回到現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)事時(shí)，該村一群眾去村辦公室辦事的時(shí)候，并沒(méi)有拿著器械、兇神惡煞、咄咄逼人地去辦事，這名群眾希望這名村干部為他解決問(wèn)題、辦件實(shí)事，并非是去惹是生非的，也沒(méi)有任何不利于團(tuán)結(jié)的言語(yǔ)舉動(dòng)，也就是說(shuō)，當(dāng)時(shí)不具備實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi)的條件，這名副書(shū)記也并沒(méi)有動(dòng)手打人的理由，他嘴里所說(shuō)的“我打你是政策”這話(huà)，顯然不成立。

那既然條件不成立，這名副書(shū)記還大言不慚地說(shuō)“我打你是政策”這話(huà)就不成立，也就是說(shuō)，沒(méi)有政策支持他當(dāng)時(shí)打群眾，他沒(méi)有資格毆打辦事群眾，他毆打群眾的說(shuō)法和想法，都充滿(mǎn)著暴力和非理性的思維，是完全錯(cuò)誤的。

作為村干部，應(yīng)該做到愛(ài)民如子、尊重衣食父母，主動(dòng)辦好群眾煩心事、鬧心事。而這名村干部竟然對(duì)群眾沒(méi)有好臉色，不積極主動(dòng)為群眾辦事，還滿(mǎn)口臟話(huà)、惡語(yǔ)相向，這肯定是錯(cuò)誤的，他受到當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委的調(diào)查處理也在意料之中。

“國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)”，全體公民、所有干部辦事都得不折不扣地遵照?qǐng)?zhí)行國(guó)家制定的法律法規(guī)條款，既不能不執(zhí)行，更不能夠別出心裁變通執(zhí)行，這就是規(guī)矩意識(shí)。一名村副職干部，說(shuō)出沒(méi)有法律依據(jù)的話(huà)來(lái)嚇唬群眾，顯然是一名法盲干部，這樣的干部應(yīng)該惡補(bǔ)法制課，考試合格以后才能上崗。那種不懂國(guó)家法律法規(guī)、不懂大政方針政策的干部要來(lái)做什么?

正人必先正己，當(dāng)干部的同志一定要比群眾更講規(guī)矩、守規(guī)矩。干部是表率，是楷模，只有干部先講規(guī)矩，群眾才能跟著守規(guī)矩、重規(guī)矩，干部起好帶頭作用，是基層建設(shè)法治社會(huì)的重中之重。如果有干部不講規(guī)矩而去講社會(huì)話(huà)、講酒話(huà)，這樣的干部肯定是不合格的。

黨的干部來(lái)源于群眾中，干部是人民的子弟兵，既是人民群眾中的一員，也與人民群眾有剪不斷的關(guān)系，理應(yīng)與人民群眾保持密切的魚(yú)水關(guān)系、舟水關(guān)系而不是惡語(yǔ)相向、拳腳相加的敵對(duì)關(guān)系。作為當(dāng)?shù)攸h委政府、村支兩委干部，應(yīng)該及時(shí)出面，立即站出來(lái)，制止該法盲干部的不正確言論，維護(hù)基層干部在人民群眾心目中的高大形象，而不是任其發(fā)展下去。

同時(shí)，要落實(shí)好補(bǔ)位措施，由當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的村主要領(lǐng)導(dǎo)出面，給該群眾倒上一杯茶水，安撫群眾情緒，輕言細(xì)語(yǔ)詢(xún)問(wèn)前因后果，并對(duì)群眾提出的問(wèn)題給予耐心細(xì)致地答復(fù)，主動(dòng)解決群眾的訴求，能夠當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)時(shí)解決的告訴解決的要件、時(shí)限、聯(lián)系人員、基本結(jié)果，給群眾吃上一顆定心丸，并努力消除那名村干部因不正確言行帶來(lái)的負(fù)面影響。

“上面千根線(xiàn)，下面一顆針”，基層干部身處基層，面臨著千百名群眾，面臨著各種各樣的事務(wù)，辦好群眾的事、落實(shí)好上級(jí)的要求，使命光榮、責(zé)任重大。對(duì)此，可能有的村干部?jī)?nèi)心是浮躁的，有的村干部對(duì)群眾還有成見(jiàn)，這也導(dǎo)致了有的干部面對(duì)群眾有不正確言論、不冷靜的行為，對(duì)此，還要進(jìn)一步加大基層干部教育管理力度，不斷提高干部的文明素質(zhì)、文化素質(zhì)、法律素養(yǎng)、政策水平、發(fā)展能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力，做到考試考核合格后上崗，不合格不允許上崗，不讓“一顆老鼠屎壞了一鍋湯”。(杜才云)