洪澤區(qū)人社局：“兩在兩同”建新功 退捕漁民安置保障工作見實(shí)效

淮安市洪澤區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)上級(jí)“兩在兩同”建新功行動(dòng)部署，務(wù)實(shí)舉措、用足政策，全力抓好退捕漁民就業(yè)安置和社會(huì)保障工作，推動(dòng)“兩在兩同”建新功行動(dòng)走深走實(shí)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“一把手”親自負(fù)責(zé)，黨委班子成員、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人全員參與的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。組織召開專題會(huì)、推進(jìn)會(huì)，定期研究調(diào)度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各直屬事業(yè)單位和局機(jī)關(guān)相關(guān)科室全體動(dòng)員、合力攻堅(jiān)，為實(shí)現(xiàn)退捕漁民退得出、穩(wěn)得住、能致富提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

全面摸底調(diào)查。加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)部門協(xié)調(diào)配合，組建專班對(duì)全區(qū)退捕漁民進(jìn)行實(shí)地摸排，通過系統(tǒng)比對(duì)、電話核實(shí)等形式，準(zhǔn)確掌握退捕漁民的實(shí)際情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等情況，將有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的退捕漁民，全部納入就業(yè)管理服務(wù)體系，進(jìn)行實(shí)名制管理，對(duì)有就業(yè)意愿的形成清單和臺(tái)賬，重點(diǎn)幫扶，對(duì)暫時(shí)無就業(yè)意愿的定期跟蹤，動(dòng)態(tài)掌握。

加強(qiáng)政策宣傳。全面梳理退捕漁民就業(yè)安置和社會(huì)保障政策，印發(fā)宣傳資料5000余份，組成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講政策，業(yè)務(wù)骨干對(duì)口釋疑政策宣講隊(duì)伍，深入各鎮(zhèn)(街道)、湖泊港口，進(jìn)船入戶開展就業(yè)政策宣傳咨詢，切實(shí)做到就業(yè)安置和社會(huì)保障政策宣傳全面覆蓋，群眾知曉度、滿意度全面提升。

分類精準(zhǔn)施策。堅(jiān)持“因人施策、因地制宜”原則，通過政策扶持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)等方式，鼓勵(lì)支持退捕漁民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，確保持續(xù)穩(wěn)定增收。截至目前，舉辦漁民就業(yè)招聘會(huì)24場(chǎng)次，簽約使用公益性崗位安置退捕漁民22人，全區(qū)禁捕退捕漁民3670人，其中勞動(dòng)年齡內(nèi)2899人、有勞動(dòng)力和就業(yè)愿望2692人、符合參保條件2791人，全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)、參加相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)，退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)率、參保率均達(dá)100%。(蔣忠)