“搭臺唱戲”奏響決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“沖鋒號”

城門開，春天來。時至當前，全國還有52個貧困縣未脫貧摘帽。這52個縣正是最難啃的硬骨頭，是貧中之貧、困中之困，再加上疫情對減貧進程產生的影響，攻克這52個“堡壘”的任務不可謂不艱巨?？邢逻@些“硬骨頭”，就要發(fā)揮統(tǒng)籌引領作用，搭好人才發(fā)展“舞臺”，打造扶貧人才之帆，以扎實之基、專業(yè)之能、過硬之風吹響決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的“沖鋒號”。

塔好“人才機制”臺，唱好“引才”戲。轉變引才思路，堅持“柔性引才”，變“引人”為“引智”，變“為我所有”為“為我所用”。在智力、理念、技術等“軟件”招引上精準發(fā)力、持續(xù)用力，探索柔性引才的新路子。堅持主動“走出去”引才，不斷拓展因需引才、因需選才的路徑，多渠道拓寬“雙向”選育捷徑，為人才引進建立“便捷通道”。用“鄉(xiāng)情紐扣”引才。通過本地在外優(yōu)秀人才信息庫，摸清摸準在外的鄉(xiāng)土人才。加強情感上的聯(lián)系，通過親情、鄉(xiāng)情、友情等紐帶，吸引他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動家鄉(xiāng)發(fā)展。

搭好“組織建設”臺，唱好“育才”戲。分類施策育人才，潛心強化育才力度。要保障脫貧成果，必須堅持集中優(yōu)勢兵力打攻堅戰(zhàn)，形成專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧的格局;必須堅持扶貧與扶志、扶智相結合，激活“內生動力”，消除精神貧困、拔掉思想窮根……這些規(guī)定動作，個個精準、件件管用。“規(guī)定動作”做到位，從而才能鉚足勁，乘勝奔小康。通過爭取各級人才政策，能有效激發(fā)本地的人才活力，助推人才工作邁上新臺階，激發(fā)人才發(fā)展的內在活力，加強推廣人才隊伍建設，大力培育農業(yè)科技、科普人才，助力脫貧攻堅。

搭好“服務情感”臺，唱好“留才”戲。用心服務留人才，堅持完善管才措施。“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于行伍。”積極為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，對經(jīng)過實踐鍛煉、表現(xiàn)優(yōu)秀的基層干部，健全激勵機制;重視急難險重一線、脫貧攻堅一線經(jīng)歷和貢獻。把脫貧攻堅成效作為選拔使用干部的重要依據(jù)，樹立鮮明基層選任導向，既要有目標更要付諸行動，踏踏實實地干，勤勤懇懇地干，真真切切地干，做好當下，不好高婺遠，心系群眾，把熱情拋灑在農家，把追求置放于黨性，把真情傳達到鄉(xiāng)親，形成基層人才“磁場”，讓人才“遍地開花”，灑滿基層大地，培育希望，生根發(fā)芽。(文/曹瑞曉)