金壇區(qū)發(fā)布2022年人才新政：最高支持1億元

1月13日，金壇區(qū)舉行新時代“金沙英才計劃”政策推介會暨“金禮遇·才無憂”智慧數(shù)據(jù)平臺上線儀式。其中，對頂尖人才(團隊)給予最高1億元的綜合性支持，對領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才(項目)給予最高200萬元的創(chuàng)業(yè)資助。

去年1月，金壇區(qū)實施“金禮遇·才無憂”人才服務(wù)20條政策，按頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、青年人才4類招才引智。當年，全區(qū)人才公寓保有量突破1萬套，累計發(fā)放租房購房補貼4億元，人才資源總量新增1.02萬人，增長率達7.28%，創(chuàng)歷史新高。至此，該區(qū)人才資源總量達14.46萬人，占戶籍總?cè)丝诘?6.66%;高層次人才總量達6203人，占人才資源總量的4.29%。

今年的人才新政，主要涵蓋4大部分共20項內(nèi)容。其中，加快引才聚才方面，將對頂尖人才給予最高1億元的綜合性支持;對領(lǐng)軍人才給予最高200萬元的創(chuàng)業(yè)資助。該區(qū)鼓勵中介引才、資本引才、以才引才，給予機構(gòu)和個人最高50萬元的引才獎勵;對建立高校畢業(yè)生引才工作站的，給予最高50萬元的工作補貼。

新的一年，金壇區(qū)將推動華羅庚創(chuàng)新中心產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)體系建設(shè)，對建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和企業(yè)研究院的，給予最高1000萬元支持;對建設(shè)重點實驗室、“三站三中心”的，給予最高200萬元支持;對各類專業(yè)性服務(wù)機構(gòu)，給予最高100萬元獎勵;對建設(shè)雙創(chuàng)載體的，給予最高30萬元獎勵;對建設(shè)離岸創(chuàng)新中心的，給予最高100萬元獎勵;對板塊建設(shè)人才服務(wù)功能區(qū)的，給予最高200萬元的一次性獎勵。(張劍鋒 黃帥 趙鶴茂)