徐州：打好＂組合拳＂ 走活就業(yè)創(chuàng)業(yè)＂一盤棋＂

今年以來，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)緊盯群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，加大扶持力度、精準落實政策，扎實做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，全面落實“保就業(yè)”任務(wù)，積極推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

實施“靶向制”就業(yè)公共服務(wù)

保障好失業(yè)人員基本生活，將失業(yè)保險保障范圍擴大至轄區(qū)所有參保失業(yè)人員，及時發(fā)放失業(yè)保險待遇，搭建就業(yè)援助公共服務(wù)平臺，為登記失業(yè)人員提供跟進式、定制式精準公共就業(yè)服務(wù)，截止目前，審核失業(yè)保險金462人次，審核失業(yè)補助金1700人次;加強困難人員就業(yè)援助和兜底幫扶，實施用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼政策，確保零就業(yè)家庭全部動態(tài)“清零”，實現(xiàn)就業(yè)困難人員再就業(yè)865人，實施靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼政策，共審核通過2141人次，發(fā)放資金492.5萬元。

實行“精準化”就業(yè)行動

常態(tài)化推進“回鄉(xiāng)就業(yè)直通車”活動，實施“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”就業(yè)幫扶活動，并充分發(fā)揮基層勞動保障平臺作用，做到“一社區(qū)建立一服務(wù)群”，實現(xiàn)社區(qū)(村)全覆蓋，根據(jù)求職者的求職意愿、技能特點、工作地點等信息，篩選出符合條件的崗位信息，通過電話、微信等形式，及時將企業(yè)崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、線上技能培訓(xùn)、政策解答等服務(wù)推送到求職者手上，宣傳引導(dǎo)他們在當?shù)貙崿F(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實做到“招聘不間斷，服務(wù)不打烊”，截止目前，舉辦現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)招聘會共計38場，服務(wù)企業(yè)1433家，發(fā)布崗位2.02萬個，服務(wù)求職人員達1.6萬人次，成功為徐工集團、協(xié)鑫集團、宗申車業(yè)、臺灣正崴、華道數(shù)據(jù)等企業(yè)招聘8000余人。

建立“大眾化”創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系

加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，精準落實各項創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地載體作用，大力開展建設(shè)省、市級創(chuàng)業(yè)孵化(示范)基地建設(shè)及優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目申報，將其作為推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的重要手段，圍繞創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面，成功舉辦“智匯開發(fā)區(qū)，創(chuàng)業(yè)贏未來”大學(xué)生暨返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員大賽，邀請專家對項目內(nèi)容進行全方位指導(dǎo)，助推我區(qū)多名創(chuàng)業(yè)選手在第十一屆徐州市創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲創(chuàng)業(yè)標兵、優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目等多個獎項，煤基固廢履巖隔離注漿充填綠色開采技術(shù)和農(nóng)副產(chǎn)品線上線下采購銷售體系榮獲江蘇省大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目;開展“創(chuàng)業(yè)幫扶進萬家政策助推惠民”政策宣傳活動6期，按照“緊貼實際、注重實效、全面鋪開”的原則，結(jié)合開發(fā)區(qū)具體情況，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)幫扶政策，深入解讀創(chuàng)業(yè)經(jīng)辦流程，切實提高政策知曉度，著力提高創(chuàng)業(yè)政策合力和擴大創(chuàng)業(yè)場地，激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)活力，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，打造經(jīng)濟發(fā)展“新引擎”。富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放468筆，累計發(fā)放金額7446萬元，支持自主創(chuàng)業(yè)人員468人，直接帶動就業(yè)1872人。

實施“系統(tǒng)化”職業(yè)技能培訓(xùn)

會同各有關(guān)部門建立服務(wù)企業(yè)人才培養(yǎng)引進的工作協(xié)調(diào)機制，切實推動技能人才培養(yǎng)目標任務(wù)落到實處，形成上下貫通、左右銜接的人才培養(yǎng)引進規(guī)劃實施體系，實現(xiàn)技能人才培養(yǎng)、新型學(xué)徒制人員量和質(zhì)的倍增。今年3月,黨建領(lǐng)航·智造未來——工程機械與智能裝備產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟正式建成，組織開展符合開發(fā)區(qū)制造業(yè)特點的特色項目培訓(xùn)和技能素質(zhì)提升培訓(xùn)，培養(yǎng)一批適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的產(chǎn)業(yè)人員，努力打造一支“開發(fā)區(qū)特色人才隊伍”。截止目前，全區(qū)開展再就業(yè)技能提升培訓(xùn)12期，培訓(xùn)人員600人，新增職業(yè)技能取證人員1683人，高級工652人，超額完成技師、高級技師年度目標任務(wù)，以工代訓(xùn)發(fā)放金額316萬元;緊緊圍繞“技能人才培養(yǎng)計劃”、“555”引才工程，成立高技能人才培養(yǎng)招引工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《徐州經(jīng)開區(qū)高技能人才培養(yǎng)引進實施細則》，對企業(yè)新培養(yǎng)、新引進的高技能人才，給予生活補貼、住房補貼等集成支持，今年發(fā)放各類技能大賽獲獎獎勵122.8萬元，努力為技能人才提供更優(yōu)的“定制化”服務(wù);充分發(fā)揮企業(yè)在培養(yǎng)技能人才中的主體作用，大力鼓勵支持企業(yè)開展新型學(xué)徒制，通過深入開展校企合作，深化教學(xué)改革，推動徐工技校緊密結(jié)合市場需求和企業(yè)需要，進一步提高技能人才培養(yǎng)的針對性和適用性，以淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園打造集宣傳培育、項目對接、活動組織于一體的育才引才平臺，通過開展形式多樣的宣傳活動和講座活動，鼓勵創(chuàng)新有利于技能人才成長的社會氛圍。前8月，社會事業(yè)局與徐工技校共同走訪企業(yè)120余家，組織座談會4期，開展政策宣講活動6期，積極了解企業(yè)需求，擴大政策覆蓋面，企業(yè)新型學(xué)徒制審批329人，使“勞動光榮、技能成長”的觀念深入人心，不斷提升開發(fā)區(qū)鼓勵創(chuàng)新、成就人才的知名度、美譽度。