對形式主義要有態(tài)度 更要有行動

十九屆中央紀委五次全會公報指出，深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。(1月25日 中國紀檢監(jiān)察報)

形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。形式主義是一種病，這種問題會導致干部在工作上偷奸?；?，只想“表面光”，不想“里子深”，自然在解決實際的問題上很容易出現(xiàn)“蜻蜓點水、雨過地皮濕”的問題。群眾作為干部工作的直接承受者，這種不務實的工作自然給群眾帶不去好處，甚至還會讓群眾在各種好聽的“工作成績”下，讓他們有苦難言，這更是讓群眾心中的怨氣加深，更不利于推動基層的工作。

黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。人民不滿意的工作，自然也會對政府的依賴和信任降低，這樣的工作自然也難以更好地推動地方的發(fā)展，難以順應民意，收獲民心。形式主義是讓黨和人民群眾關系疏遠的大忌，在態(tài)度上要對這種形式主義問題有鮮明的拒絕聲音，要明白那些是可以做的，那些是不能做的，才能讓干部更好地擔當起自己的責任和使命。

對于干部在工作中出現(xiàn)的形式主義問題，不能僅有態(tài)度上的認真，更要有行動上的落實，要加大對干部的監(jiān)督力度，繼續(xù)把形式主義、官僚主義問題作為審查調(diào)查重點，要及時地把干部隊伍中的那些虛假的工作厘出來，也能深挖出干部出現(xiàn)形式主義、官僚主義問題的根源，才能在解決問題上找準著力點，在效果上也能不斷地提升，才能更有利于把工作做到實處。

形式主義、官僚主義是與黨的要求相反的，一旦查出存在的問題，就要通報曝光，這是對干部隊伍管理的一種嚴肅態(tài)度，更實在整治“四風”上的霹靂手段，同時還要加強對干部的警示教育，要讓干部能更加嚴格地遵守黨紀國法，能改進自己的作風，讓干部能夠意識到自己的問題，才能在轉(zhuǎn)變思想上下功夫，能夠從表面文章轉(zhuǎn)向求真務實地抓工作落實。

要推動從嚴治黨落實，就要堅決地反對特權思想和特權行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就要加大懲治的力度，嚴格地查出在干部隊伍中存在的突出問題，要對那些“四風”老問題毫不放松，也要對新變異的“新問題”積極應對，加強對干部的管理，能夠延伸監(jiān)督的深度和廣度，方能更好地管理干部，讓嚴成為干部隊伍建設的鮮明特征。(作者：魏露)