蘇訊快評丨找準(zhǔn)減負(fù)“小切口” 釋放基層“大活力”

“推動高質(zhì)量發(fā)展、推進中國式現(xiàn)代化，必須加強和改進黨的建設(shè)。要鞏固拓展主題教育成果，建立健全長效機制，樹立和踐行正確政績觀，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)?！边@彰顯了黨中央持續(xù)推進整治形式主義為基層減負(fù)的堅定意志和堅強決心，各地紛紛響應(yīng)號召，召開基層減負(fù)專題會議，發(fā)布一系列減負(fù)措施。

基層是國家治理的最末端,是服務(wù)群眾的最前沿，也是各類工作的最終匯集點、落腳點?；鶎痈刹控?fù)擔(dān)重、壓力大，表現(xiàn)最為突出的就是考核調(diào)研過重過多，“痕跡管理”普遍，文山會海、迎來送往等等。近日，新疆庫車市發(fā)布了基層減負(fù)5嚴(yán)禁5不得的措施，其中提出不得隨意安排加班，非必要不在休息期間發(fā)文開會，不得隨意取消干部周末雙休、年休假等國家法律規(guī)定的休息休假等引發(fā)熱議?；鶎訙p負(fù)重點就是為基層干部“紓壓減負(fù)”，讓基層干部可以輕裝上陣，有更多的時間和精力投入到干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實上來。

上面千條線，底下一根針?；鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜，時刻面對各種困難和挑戰(zhàn)，庫車市的這些措施可謂是打準(zhǔn)了基層減負(fù)的“靶心”，從基層實際存在的現(xiàn)象著手，直指基層干部休假難、加班多的痛點，切實維護了基層干部的權(quán)益，化解了基層干部的“疲態(tài)”。要想實實在在的讓減負(fù)落到實處，必須找準(zhǔn)減負(fù)“切口”，煥發(fā)基層“活力”，要找準(zhǔn)基層減負(fù)的內(nèi)里和外在，對外要明確基層權(quán)責(zé)，減文減會、減群摘牌，減少“接待”，從工作負(fù)擔(dān)上減負(fù)，對內(nèi)要保障基層干部休息權(quán)，多點關(guān)心關(guān)愛的激勵機制，從身體上減負(fù)，讓基層干部“留下來”“有干勁”，同時整治追責(zé)泛濫、責(zé)任下壓等問題，從精神壓力上減負(fù)，讓基層干部敢作敢為、愿作愿為，雙管齊下真正為基層干部“松綁”。

基層減負(fù)必須常抓不懈，久久為功。減負(fù)是措施，長期貫徹落實才是最終目的，要形成跟蹤問效機制，措施執(zhí)行后要及時收集基層干部反饋意見，跟進了解落實的情況，定期開展“回頭看”，強化整治形式主義的問責(zé)機制，進一步激發(fā)基層干部的干勁和活力，讓基層干部實實在在地?fù)碛蝎@得感、幸福感。(遂寧市河?xùn)|科教園區(qū)管理辦公室 陽慶林)