蘇訊快評(píng)丨為基層減負(fù)松綁貴在用心用情
為基層減負(fù)松綁貴在用心用情
黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層。習(xí)近平總書記始終牽掛基層干部的甘苦冷暖,強(qiáng)調(diào)要把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來,形成求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。
近年來,各地各部門相繼開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治,為基層干部“輕裝上陣”松綁減負(fù)。但調(diào)研發(fā)現(xiàn),有的單位對(duì)專項(xiàng)整治產(chǎn)生了“疲勞綜合征”,文山會(huì)海、考核加碼、過度留痕禁而不絕,必須堅(jiān)持常抓常嚴(yán)的基調(diào),緊盯不放、持之以恒,堅(jiān)決防止變相增加基層負(fù)擔(dān)之風(fēng)回潮,確?;鶎痈刹繉P母墒屡d業(yè)促發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》。筆者認(rèn)為,持續(xù)做好基層減負(fù)松綁必須在用心用情上下真功夫。
上下同心,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)鏈?!锻ㄖ分赋觯?ldquo;要緊盯老問題和新表現(xiàn),全面檢視、靶向治療,加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè),進(jìn)一步把廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來,為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證。”可見,基層減負(fù)并不是直接把基層干部的工作架空,將其責(zé)任一概包攬了事,而是要由上至下梳理好各層干部應(yīng)履之責(zé)、應(yīng)盡之任,上下一心共謀國是,打造良性組織生態(tài)鏈。近年來,自上而下的機(jī)構(gòu)改革,也是對(duì)各層政府、各部門職能的進(jìn)一步優(yōu)化,職責(zé)更加分明,重點(diǎn)更加突出,為提高行政效率,促進(jìn)黨和國家政策的落地落實(shí)奠定基底。
正身清心,樹立正確政績觀。形式主義一大誘因就是政績觀偏離正軌。曾經(jīng)的以多頭發(fā)文標(biāo)榜工作重視程度,以層層開會(huì)“彰顯”政策落實(shí),以狂補(bǔ)檔案體現(xiàn)工作“留痕”……以形式主義落實(shí)形式主義的現(xiàn)象不勝枚舉。就拿新冠肺炎疫情期間為例,某些地方針對(duì)一項(xiàng)摸排多部門下通知、要報(bào)表、查檔案,要顯出自己“干工作”了,防控疫情得“有政績”。然而,本來防控壓力巨大的基層任務(wù)更加繁重,相似信息重復(fù)填報(bào)、多頭匯報(bào),大量精力放在開會(huì)、填表、組檔案上。“政績”觀念太強(qiáng),怕問責(zé)、怕“落后”,依賴用形式填補(bǔ)漏洞,不能做到正身清心,則無法跳出形式主義的漩渦。
赤忱忠心,真心為民做實(shí)事。俗言道:“上面千條線,下面一根針。”基層干部就是連接上級(jí)和群眾的核心、紐帶,其重要性不言而喻。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”,便是黨中央對(duì)基層干部的“厚愛”之舉。身為基層干部,更應(yīng)時(shí)刻牢記主責(zé)主業(yè),要深刻認(rèn)識(shí)到,基層減負(fù)并不是減責(zé)任、減擔(dān)當(dāng)、減標(biāo)準(zhǔn),相反是摒棄無用功、低效功、重復(fù)功,以更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)在工作中求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效。當(dāng)基層干部真正把身子撲下來,把心沉下來,把初心和使命鐫刻于心、落實(shí)于行,為人民群眾全心全意做事、真心實(shí)意辦事,才是群眾心目中響當(dāng)當(dāng)?shù)?ldquo;硬核”干部。
減負(fù)不減責(zé),用“心”為之,才能讓形式主義、官僚主義影響下產(chǎn)生的負(fù)荷逐步削減,讓政府行政效能大幅提升,讓干群一家親、和諧促發(fā)展的濃厚氛圍在基層洋溢。(四川省綿陽市三臺(tái)總工會(huì) 蔡菲菜)
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