蘇訊快評丨基層干部筑牢國家治理的基石

在新時(shí)代，隨著中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，基層干部的作用越來越重要。他們是國家政策的執(zhí)行者，是聯(lián)系群眾的紐帶，是服務(wù)群眾的最后一公里。他們的工作關(guān)系到國家的長治久安，關(guān)系到人民群眾的切身利益。因此，我們要高度重視基層干部的作用，筑牢國家治理的基石。

首先，基層干部是推動(dòng)國家政策落地生根的關(guān)鍵。國家的政策制定離不開基層干部的執(zhí)行和落實(shí)。從精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興到疫情防控，都需要基層干部發(fā)揮重要作用。他們需要深入田間地頭、深入群眾，了解群眾的需求和困難，將國家的政策精神和實(shí)際相結(jié)合，確保政策的落地生根。

其次，基層干部是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。他們身處一線，直接面對群眾，了解群眾的所思所想所盼。他們需要把群眾的意見和需求反映給上級部門，同時(shí)把國家的政策宣傳解釋給群眾，化解群眾的疑慮和矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。

再次，基層干部是服務(wù)群眾的最后一公里。他們直接承擔(dān)著為群眾提供各種服務(wù)和保障的職責(zé)。從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療教育服務(wù)，到社會(huì)保障、糾紛調(diào)解，基層干部都需要為群眾提供熱心、周到、專業(yè)的服務(wù)，讓群眾感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

然而，當(dāng)前基層干部的工作面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。一方面，工作任務(wù)重、壓力大，很多基層干部需要承擔(dān)多個(gè)職責(zé)，常常加班加點(diǎn)，工作生活難以平衡;另一方面，基層干部的待遇和晉升空間有限，導(dǎo)致一部分優(yōu)秀干部流失，影響了基層工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。為此，我們需要從多方面關(guān)心和支持基層干部。一是要優(yōu)化基層干部的工作任務(wù)和考核制度，確?；鶎痈刹坑凶銐虻臅r(shí)間和精力服務(wù)群眾;二是要加大對基層干部的培訓(xùn)和選拔力度，提高基層干部的素質(zhì)和能力;三是要關(guān)心基層干部的生活和心理健康，為他們提供良好的工作和生活環(huán)境。

總之，基層干部是國家治理的基石，我們需要重視和關(guān)心他們的工作和生活，激發(fā)他們的工作熱情和責(zé)任感，為國家的長治久安和人民的幸福生活作出更大的貢獻(xiàn)。(潘浩)