蘇訊快評(píng)丨選好基層干部 強(qiáng)化引領(lǐng)示范

全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國，以高質(zhì)量黨建強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能，關(guān)鍵要選拔好農(nóng)村基層干部，打造一支適應(yīng)新時(shí)代要求、具有領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國建設(shè)能力的“三農(nóng)”干部隊(duì)伍。

要選好“領(lǐng)頭羊”。“村子強(qiáng)不強(qiáng)，要看‘領(lǐng)頭羊’。”農(nóng)村基層黨組織帶頭人處在農(nóng)村社會(huì)的最前沿，既是引領(lǐng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“主心骨”，也是建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國的“領(lǐng)頭羊”，還是村民信賴的“當(dāng)家人”，在建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國中發(fā)揮著引領(lǐng)示范作用。要堅(jiān)持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的原則，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，讓政治素質(zhì)好、道德品行好、群眾基礎(chǔ)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、廉潔自律強(qiáng)的人擔(dān)任村黨組織書記，全面推行村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村委會(huì)主任，選好“領(lǐng)頭羊”，配強(qiáng)“當(dāng)家人”。

要優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要拓寬農(nóng)村基層組織干部的選任渠道，著重從本村致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、選調(diào)生、退役軍人等優(yōu)秀群體中的黨員培養(yǎng)選拔農(nóng)村基層組織干部;要借助駐村第一書記、駐村蹲點(diǎn)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部等外部資源，充實(shí)農(nóng)村基層一線干部隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村基層組織干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

要強(qiáng)化干部隊(duì)伍培訓(xùn)。建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國是社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的根基，是最艱巨最繁重的任務(wù)。作為鄉(xiāng)村振興的直接組織者、實(shí)施者和推動(dòng)者，農(nóng)村基層組織干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，不僅直接影響黨和國家“三農(nóng)”政策的落地生效，而且直接影響農(nóng)業(yè)強(qiáng)國建設(shè)的進(jìn)程。因此，要加大對(duì)農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)力度，重點(diǎn)加強(qiáng)村黨組織書記培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨中央建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國的各項(xiàng)決策部署和政策文件，明確農(nóng)業(yè)強(qiáng)國的目標(biāo)任務(wù)和具體要求，提高理論素養(yǎng)和政策執(zhí)行力，提升干事創(chuàng)業(yè)能力，切實(shí)解決建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國“是什么”“干什么”“怎么干”等問題，始終把穩(wěn)船舵、明確航向、抓住重心，確保農(nóng)業(yè)強(qiáng)國航船行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

要健全激勵(lì)考評(píng)機(jī)制。完善薪酬機(jī)制，健全激勵(lì)保障措施，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際水平，完善工資增長機(jī)制，確保農(nóng)村干部薪酬水平與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步增長;建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)村黨組織書記的決策水平、學(xué)習(xí)能力以及農(nóng)業(yè)強(qiáng)國目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，考評(píng)結(jié)果與績效獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤，作為農(nóng)村基層干部的獎(jiǎng)罰及任(免)職的重要依據(jù)。(王順安)