蘇訊快評(píng)丨公務(wù)員招錄要嚴(yán)把政治關(guān)
公務(wù)員招錄要嚴(yán)把政治關(guān)
近日,國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度公務(wù)員招考計(jì)劃。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,本次招考突出政治標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把新錄用人員政治關(guān)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),將對(duì)考生政治素質(zhì)的測(cè)查評(píng)價(jià)貫穿招考全過(guò)程各方面。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。(10月25日 光明網(wǎng))
突出政治標(biāo)準(zhǔn)是我們黨選人用人的一貫方針。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。政治合格,既是新時(shí)代選拔干部的第一道關(guān)口,也是黨員干部必備的政治素養(yǎng)。
“首關(guān)不過(guò),余關(guān)莫論。”把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,首要的是對(duì)黨忠誠(chéng)不忠誠(chéng)。要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,注重考察干部在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上,是否真正做到學(xué)以致用、知行合一,是否做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。要堅(jiān)持把樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為干部政治忠誠(chéng)的“試金石”,真正把忠誠(chéng)黨和人民、理想信念堅(jiān)定、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、使用起來(lái)。對(duì)那些偽忠誠(chéng)、假忠誠(chéng)和“當(dāng)面一套、背后一套”的“兩面人”實(shí)行“一票否決”,堅(jiān)決擋在門外,防止混進(jìn)干部隊(duì)伍。
天下至德,莫大乎忠。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一標(biāo)準(zhǔn),關(guān)鍵要把政治品德作為第一要求進(jìn)行考察識(shí)別,注重全方位、多角度考察干部政治品德。注重考察干部的工作圈、生活圈、朋友圈,注重干部八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外的考察,注重干部的履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干實(shí)績(jī)情況的考察和干部在群眾中的口碑、群眾的反映和感受,通過(guò)多形式、多途徑、多維度對(duì)干部進(jìn)行考察了解,確保選出來(lái)的干部政治上過(guò)硬、能力上突出、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、口碑上良好、干部都信服。
察人知人,歷來(lái)不易??疾旄刹康恼嗡刭|(zhì),既要注重對(duì)干部平時(shí)的考察,還要注重看干部重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的表現(xiàn)。既注重了解干部在日常工作中解決問(wèn)題、化解矛盾時(shí)的具體表現(xiàn),還要看干部在疫情防控、防汛救災(zāi)等危急時(shí)刻的表現(xiàn),了解和分析干部的政治品德和政治素質(zhì),深入察看干部政治忠誠(chéng)、政治能力和政治擔(dān)當(dāng),真正把敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來(lái)、用起來(lái),把“騎墻派”“官油子”擋在門外。(武邑縣委組織部 喬薇)
江蘇蘇訊網(wǎng)版權(quán)及免責(zé)聲明:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX(非江蘇蘇訊網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,本網(wǎng)按規(guī)定給予一定的稿費(fèi)或要求直接刪除,請(qǐng)致電025-86163400 ,聯(lián)系郵箱:724922822@qq.com。