快來看2021年江蘇這些民生利好

(記者 徐蘇寧)新增就業(yè)人數不低于去年，基礎養(yǎng)老金省定最低標準繼續(xù)提高，擴大企業(yè)年金覆蓋面……1月21日，江蘇全省人力資源和社會保障工作會議在南京舉行。現代快報記者了解到，會上江蘇省人社廳廳長戴元湖公布了一系列民生利好。

就業(yè)是最大的民生，是“六穩(wěn)”“六保”之首。保市場主體是穩(wěn)就業(yè)保民生的關鍵。戴元湖介紹，新的一年，江蘇將樹立經濟發(fā)展就業(yè)導向，強化就業(yè)優(yōu)先政策，發(fā)揮民營經濟和中小微企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，延續(xù)實施企業(yè)穩(wěn)崗返還、降低社保費率、以工代訓補貼等惠企政策，穩(wěn)定就業(yè)崗位，創(chuàng)造就業(yè)機會。

高校畢業(yè)生、農民工、貧困勞動力等重點群體是就業(yè)的重中之重。江蘇將統籌實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)引領、基層成長、就業(yè)見習等計劃，精心做好實名制調查和跟蹤幫扶。江蘇今年還將開展“技能提升質量年”活動，突出企業(yè)主體地位，推行訂單式、套餐式等新型多元培訓方式，依規(guī)開展以工代訓，提升培訓層次，提高培訓質量，培養(yǎng)更多高素質技能人才。江蘇省人社廳最新統計顯示，2020年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)132.77萬人、占全國的11.2%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、調查失業(yè)率分別為3.2%、4.5%，均低于全國水平。

社會保障是民生“安全網”和“穩(wěn)定器”，關系千家萬戶的安危冷暖。經過多年努力，江蘇覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系已基本建立。新的一年，江蘇將進一步深化社保制度改革，強化兜底保障，防控基金風險，著力構建覆蓋全民、統籌城鄉(xiāng)、公平統一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。

江蘇將落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統收統支，鞏固機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革成果，做好“中人”待遇計發(fā)工作。完善工傷保險制度和經辦服務體系，提升工傷預防、康復水平，促進超過法定退休年齡人員、實習生參加工傷保險，試點平臺從業(yè)人員參加職業(yè)傷害保險，健全參保登記常態(tài)化工作機制和精準擴面長效機制。

按照國家統一部署，調整退休人員基本養(yǎng)老金，擴大企業(yè)年金覆蓋面，規(guī)范職業(yè)年金個人賬戶管理，穩(wěn)健開展職業(yè)年金投資運營，持續(xù)實施基本養(yǎng)老保險基金委托投資，多渠道多層次提升社會保障水平。

近年來，江蘇堅持全覆蓋、?；?、可持續(xù)，推動社保制度改革持續(xù)深化，職工基本養(yǎng)老保險單位費率由20%下降到16%，退休人員基本養(yǎng)老金等各項社會保險待遇連年上調，社會保障網進一步織密扎牢。

(省人社廳供圖)